2018年跳槽到了新公司，特别是新的领域，我特别彷徨，害怕。但是这是我自己选择的一条路，面对着三个offer，我最终的选择现在工作的这家公司，主要原因是我觉得这个老板特别正直，是个靠谱，干事的老板。尽管可能待遇比较低，我还是选择这个老板，进入了这件公司。
在这份新的领域，我也会害怕，特别我们部门在我来之前刚刚fire了两位同事，我规划在这个新的行业，结合我自己的专业，如何才能脱颖而出，至少让老板看到我的实力。
要让老板看到实力，需要很长时间，首先要做的就是报告，专业的报告，每周的会议由我做会议资料，本来我们的会议应该属于总结上周的内容，主要是生产部门的一些做的不太好的工作，应该说是比较严肃的话题。但是每周把会议资料做的内容差不多，但是会议的格式都不同，每次打开会议资料都给人焕然一新的感觉，开会的人慢慢特别喜欢我的做会议资料，同事都说："我的会议资料是一种美的享受，不觉得是一个问题解决追踪会议。”通过这个会议，我做出了与之前人的不同的风格，不管怎么样，我都坚持、努力把会议主办好。
第二、我先总结数据，看可以优化，然后逐一跟我的老板进行探讨，然后跟每个部门的相关负责人进行探讨，本着为公司着想，为部门之间简化流程，可以帮助大家减小必要的工作环节。也得到了同事的好评。
第三、本身我也是个宝妈，座右铭是成长自己，培养优秀宝宝的，所以，公司的宝妈们特别喜欢我，原因跟我探讨教育孩子的问题。我给他们一些切实可行的解决孩子的问题。
第四、对于其他人，我给他们带来更多的是欢声笑语，跟我一起合作，特别舒服开心，记得有一次一个同事看见我，跟我说：“又找他干什么活”我笑着说：“我就想沾沾你得喜气，我弄半天都不行，上次您一次就好了，您不用干活，就站在我旁边看着就行”。当然，同事特别高兴，活帮我干了，也特别开心。特别跟我说：“特别愿意跟我合作”
第五、我自己自学很多的专业知识，以备不时之需要。
总之，这些就是我面对新的领域采取的办法，用了这个方法，我觉得我没有选择错误，因为有老板的支持，我自己的做人做事的风格。怀着一颗感恩的心，与老板、与同事相处，大家互相合作，让我在这个公司工作特别开心。
我是思宝妈妈成长记，我的育儿理念是：成长自己，培养优秀宝宝。希望为育儿教育贡献一份力量，每一篇文章都是我一字一句的敲出来的，欢迎大家点赞，评论，转发。文章内容只代表我自己的观点，仅供参考。 图片源于网络，如侵权联系删除