在新的经济形势下，企业在人力资源管理方面面临着突出的问题和矛盾。劳动者素质提高，越来越关注自己的合法权益，越来越多地通过法律途径维护自己的权益；同时，各企业劳动用工过程中，没有做好法律风险的防范从而导致劳动争议的发生。如何应对劳动争议的仲裁和诉讼，便成了企业和HR关注的热门话题。
7月12日下午，由启业人才发展集团举办的第三期圆桌秀“劳务争议实务解析”，在福州软件园公共服务平台举行。本次圆桌秀邀请到新世通律师事务所资深律师康国俊到场，一起交流劳动纠纷那些事。
分享会开场，启业人才发展集团副总经理刘帅为大家简单介绍启业及圆桌秀，启业圆桌SHOW是由启业人才发展集团创办的免费HR社群活动厂牌，启业是一家拥有14年发展历史的人力资源公司，业务分为数字人才，数字人力，数字人事三大模块，主要帮助企业解决人怎么来，人怎么用以及人怎么管三大问题。
紧接着，分享会正式开始。康律师分享的《劳动争议实务解析》，从企业产生劳动争议的原因，企业如何处理劳动争议的思维，以及常见实务要点解析及思维提升展开，帮助到场HR梳理劳动争议通常遇到的问题。
康律师向在场伙伴分享了入职、在职、离职常见典型实务案例，并结合案情探讨了企业招聘就业歧视、合同签订、双倍工资、调整劳动条件、离职员工的奖金发放等问题。
此外，康律师还耐心为在场伙伴答疑解惑。相信与会伙伴通过此次分享和交流，都能从中汲取宝贵的经验和知识。至此，本次劳动争议实务分享会圆满结束。
未来，启业将继续延续人力资源行业分享，不定期开展各类主题线下沙龙活动，创新活动形式，为广大HR伙伴提供专业知识分享及生活经验交流的专属平台，真正提升人力资源从业者的专业技能和综合素养，促进在闽从事人力工作朋友们的交流。
