图片来源于网络
最近看到网友分享了自己的经历，研究生毕业后在长沙央企设计院工作10余年，目前已经是高级工程师（副高），同时也拥有注册规划证书，即便 buff叠满，依旧被优化了。
至于优化原因，是因为公司机构的优化调整，虽被优化，但该给的赔偿一分不少，央企设计院在这方面，确实比很多游击队设计院强的多。
对于长沙的央企设计院，了解的不多，猜测是以下三家，大家有其他猜测的，可以聊一聊。
1、中国电建集团中南勘测设计研究院 （曾用名中国水电顾问集团中南勘测设计研究院），这是中电建旗下7大设计院之一，央企，几乎是长沙最好的设计院。
2、中机国际工程设计研究院有限责任公司 ，简称中机国际，原机械工业部第八设计研究院，总部设在长沙，隶属于世界500强企业中国机械工业集团有限公司。
3、中冶长天国际工程有限责任公司 (简称“中冶长天”)是中国五矿成员企业、中国中冶(MCC)控股子公司。
其实现在很多大的设计院，基本上都在进行机构调整，而且调整并不是一次到位，而是根据情况，每年都会进行一定的机构优化。
调整的原因很简单，一是市场二是转型，设计院在这个形势下，很多已经开始未雨绸缪，转型也是必然的，就像个人要跳槽转行一样，设计院也要寻找自己的“第二曲线”。
对于这位优秀的老哥被优化，虽表惋惜，但也是行业发展的一个缩影，有网友这么评论，“学了一身屠龙技，发现龙没了！”
当然也有网友称，能否不被优化，转到央企行政部门，做行政人员？ 对于这样的提问，只能说一句， 还是太年轻。
去年的时候爆出来，中南市政深圳那边的分公司，领导给某位行政人员年终奖发了近20万，这是工作了6年的行政人员，我敢说，工作6年的技术人员都拿不到这个年终奖。
央企的行政人员，不能说100%，绝大多数都是有关系有背景的，岗位上的活相对比较轻松，工作压力不大，关键薪资还高。
如果用单位小时的薪资进行对比，行政人员的薪资是远高于技术人员的，所以真正的技术人员才是纯牛马， 技术岗转行政岗，看似高配低位，实则门槛极高，这么好的岗位，怎么会留给技术牛马呢？
所以技术岗位就不要高攀行政岗了，央国企的行政岗，确实让人羡慕！
但好的工作就像艾滋病一样，只靠血液、母婴和性传播！
对标设计院转型和优化，设计员应该也要未雨绸缪，该转型转型，该自我提升就提升。
凭着设计院加班的这股冲劲，干其他的事情，应该也不会差吧，有时候可能缺些勇气、底气和对未来不确定的恐惧！
V X 公众号：土木智库 大量建筑资料等着你！注意是公众号！