库尔勒市深入贯彻全国老干部局长会议精神，认真落实自治区、自治州*党**委有关离休干部“一人一策”的要求，牢固树立“把老干部当亲人，视老干部如父母”的精准服务理念，以“整体政策待遇全部落实、个性化服务力争满意”为工作目标，以“2345”模式为载体，用心用情用力服务离休干部，稳妥推进“一人一策”精准服务离休干部工作，积极打造“幸福养老”品牌，让离休干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有获得感、精神上有幸福感。
“双联系”制度让精准服务“走细”。建立干部包联离休干部机制，由离休干部原单位及市委老干部局工作人员上门宣传政策、掌握情况，填写表格、建立清单。采取查阅档案、入户调查、社区走访等方式，精准掌握离休干部家庭情况、健康状况、服务需求、存在困难等情况，完善离休干部基本信息、个性化服务清单和服务台账、“一人一策”服务联动卡，做到了基本信息清、家庭情况清、健康状况清、主要需求清。同时，根据离休干部基本情况和实际需求，制定学习、待遇、生活照料、困难帮扶、医疗保障五大类基本服务措施，切实为离休干部提供个性化、多样化、精细化服务。
“三项措施”让精准服务“走实”。精准落实“两项”待遇。严格落实离退休干部阅读文件、参加重要会议等制度。通过微信、电话等方式向异地托管的离休干部传递组织温暖，并为2名异地安置的离休干部协助办理医药费报销。全面落实离休干部生活待遇正常增长机制，落实好离休干部遗孀困难生活补助费、医疗补助费，切实解决特困离休干部及无工作遗孀的实际困难。市委每年拨付3万元用于遗孀“两费”。全面提供医疗保障。在我市医疗保健定点医院为离休干部开通就医“绿色通道”，享受挂号（预约）、就诊、检查、缴费、取药、住院等“六个优先”，医院落实专人对接离休干部，全方位提供就医服务。每年至少开展一次离休干部集中问诊或上门巡诊活动，让离休干部享受便捷化的医疗保障服务。切实加强困难帮扶。抓好市离休干部特殊困难帮扶机制的运行，切实做好市直特殊困难离休干部帮扶工作。建立健全定期巡访独居、空巢离休干部工作机制，在生活和精神上给予更多的关注，增加联系频次，积极防范和及时发现意外风险，帮助解决生活中出现的问题和困难。
“四方联动”让精准服务“走深”。整合家庭、离休干部原单位、市委老干部局、医疗机构等各方资源，明确家庭尽孝、单位尽责、老干部工作部门尽职、社会尽心的离休干部精准服务责任分工。
“五必访”让精准服务“走心”。加强对离休干部日常跟踪服务，做到重大节日、生病住院、特殊困难、家庭重大变故、去世老同志家属“五必访”，制作亲情联系卡，干部一对一对接跟踪各项服务，随时掌握每名离休干部动态，确保离休干部平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人探。走访慰问离休干部及遗孀37人、170余次。*党**史学习教育中，先后组织离退休干部代表70余人次赴阿瓦提乡*党**史馆、铁门关历史博物馆、马兰军博园等红色基地，开展“学*党**史 悟思想 重温红色岁月 践行初心使命”主题参观学习活动。在建*党**100周年前夕开展“温暖夕阳”走访慰问活动，对全市离休干部、遗属、生活困难老*党**员进行全覆盖走访慰问，为13名离休干部上门发放“光荣在*党**50年”纪念勋章，对离休干部全面走访慰问，把中央和自治区*党**委有关离休干部新政策主动传达到每一位老同志心中。每年春节等节日前夕开展走访慰问，在重阳节送上鲜花和血压计，在老同志生病住院期间第一时间探望慰问，送去牛奶、鸡蛋、酸奶、水果等慰问品。做到真心关爱、暖心帮扶，让老同志切实感受到*党**和政府的关怀和温暖。（来源;*共中**库尔勒市委员会老干部局）