晋能控股电力集团潞安太阳能公司始终将技术创新和人才队伍建设视作企业发展的强劲动能和宝贵财富，坚持“国企平台、民营机制、全球战略、品牌驱动”发展理念，充分发挥两大优势，不断促进公司产业效能高质量提升，主打产品高效PERC电池、双玻双面半片组件销路持续扩大，受到了国内外用户广泛青睐。
创新引领 提质增效
当今世界，谁拥有核心技术，谁就拥有市场话语权。鉴于这样的共识，该公司持续加大技术创新力度，根据企业现有产线特点，在现有工艺基础上，叠加创新技术，降低制造成本，提高转换效率，发挥品牌优势。
针对电池效率提高的瓶颈，该公司技术研发团队制定详细的研发计划，利用科学的实验设计方法，合理安排实验次数，用最短的时间找出最优的参数组合，优化改善匹配工艺。针对现有电池制造工艺的难点进行不断地工艺改进探索，取得了良好的阶段性成果。
此外，该公司对内积极推进科研项目管理与科创平台建设，推动“光伏智创谷众创空间”硬件升级；对外积极参加光伏行业的学术交流研讨，参加“SNEC”“CSPV”等展会和学术会议，为公司技术研发水平的提升，奠定了扎实的理论基础。
今年以来，该公司科技研发团队通过一系列的技术创新，确保了生产工艺技术始终在行业内处在领先地位，创造出可观的经济效益。一季度，公司申请专利12项，其中发明专利5项，实用新型7项，电池光电转换效率瓶颈得到有效突破。如专利“一种匹配碱抛选择性发射极的正面钝化工艺”，结合碱抛LDSE电池新技术，使高效单晶PERC电池转换效率提高0.2%。
用好人才 培元固本
该公司高度重视人才队伍建设，瞄准高质量发展目标，围绕构建职业化、专业化、多元化人才队伍格局，内部培养与外部引进相结合，从生产一线、外部职业经理人市场选聘一批优秀人才，配强营销中心、研发中心、技术部等关键部门和重要岗位干部，筑牢了企业发展根基；建立健全干部素质提升培训体系、KPI月度考核和年度考核体系、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、注重实效的选人用人机制和激励机制，通过市场化引进和专业化储备，双向选择，优化了人才队伍结构，弥补了专业性人才缺失短板。
该公司负责人表示，面对光伏组件市场激烈的竞争，该公司正瞄准国际前沿技术，不断加大科研创新力度，积极改进生产工艺，抢占先机，站稳脚跟，有效拓宽企业效益增长点，全力打造现代化光电企业，为全力打造世界一流高科技、高效率、智能化、环境友好型现代能源旗舰劲旅，作出自己的贡献。（文/李伟 责编/孔宪楠）