之前在《如何做一个真正的天搜人》一文中，堂哥提到，在天搜，你要做那个唯一的人，而不是随意的人。不仅仅在天搜，无论在哪个企业，你的目标是要成为企业中那个唯一，不可或缺的一个，这样才能体现你的价值。
一个高水平的团队，应该像一支球队——由不同特质的人组成，所有人各司其职，彼此协作。如果团队中每一个人都不可或缺，那这支团队就不可或缺，所承担的工作将不可或缺。
不可或缺的员工总是在做着两件事，一是在创新创意中善于发现规律，从而开创全新的事业引领未来。二是日复一日再做着同一件事，少有差错而且越做越好。所以你会发现成为不可或缺的那个要么是创新要么是某一领域越做越精。
要成就不可或缺，就要对自己有信心。我们大都是普通人，无论做什么事一定要想“我能成功”，遇到困难一定要想“我能克服”。不能妄自尊大，但也不能妄自菲薄，对自己要有一个公正的估价，不能小看自己，自信和勇气起了决定性的作用。
有了自信之后，在工作中要找准自己的方向和位置，为企业创造更大化的利益，为自我实现人生的价值。不论在什么岗位，不论从事何种工作，不论职位高低，也不论你容貌如何，所有的员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出。
工作中，员工大部分干的都是“小事”，而对业务专长的精准把握会是你成为“不可或缺”的保障。在本职岗位上工作出色并能独当一面，无需让人操太多心，就会一丝不苟地把事情做到最好。在工作中遇到问题时，你自己要想办法去解决这些问题，而不是把遇到的问题留给领导。只要你勤奋、专注、努力，方法正确，"即使是打扫厕所，也一定要比别人打扫得干净"!这就是不可缺少的员工。
要做一个企业里不可缺少的员工，你要控制自我，对反对的声音和别人的观点保持开放的心态，加强自身应对外界变化的能力，市场定位的能力和外部势力打交道的能力。既然选择了，就不要当看客，把自己融入到角色中，路是自己选的，不要随意放弃，努力不一定成功，放弃决定失败。