清廉民企建设是实现创新发展的“精神指南”和“文化灯塔”，在民企发展过程中发挥着极具特色的重要作用。近日，浙江华康药业股份有限公司特色清廉品牌“清正风华，廉明健康”走进浙江6频道《焦点一线》节目。
华康股份始终把清廉建设作为企业健康可持续发展的重要抓手，根据“溶解中和→离子交换→蒸发 提纯→结晶成型”的四道关键工序，大力打造“清正风华， 廉明健康”的特色品牌，在构建“糖清醇廉”新格局中做实 “甜美事业”大文章。
为营造风清气正的清廉氛围，华康股份先后投入 10 余万元打造企业清廉文化阵地，形成“一馆、一室、一吧、 一墙、一廊、一梯”（*党**建展览馆、廉洁活动室、清廉书吧、 廉洁文化墙、清风长廊、清风楼梯）的“六个一”格局，将清廉元素融入企业文化，以“清廉软实力”提升“市场竞争力。
通过创建*党**员先锋岗，发挥*党**员的先锋模范带头作用，推进清廉建设向基层一线延伸，并运用“车间十分钟”等载体，把清廉“种子”播撒到每一位员工心中。
华康股份为每位员工创建廉政档案，举行诚信宣誓、廉洁表态，按照“培训激励、人才激励、专项奖励、行为奖励、关怀奖励”等五类体系培育，提升全体干部职工廉洁意识，特别针对资产、项目、人事、采购、财务等重点职务部门划定纪律“红线”。
华康股份/ 采购部经理 毛锦辉
我们首先是要求采购部门的员工作出清廉承诺，在上岗前以及每次续签合同的时候，还有每一年都要针对采购部的员工进行培训。我们推行 ERP系统、OA系统这种流程化管理，一是提高效率，第二个也将这个工作带入到采购人员整个在华康的职业生涯当中，他们哪一块出了问题，追溯到之后都能追责到相关的责任人。
华康股份专门组建清廉建设工作领导小组，确保责任到点到人。公司纪委联合多个部门定期检查审核，不定期对干部职工纪律作风明察暗访，若发现问题将立即处理。通过构建深度融合、协同发力的廉洁建设新格局，助力营造崇廉尚廉、守廉践廉的良好政治生态。
开化县工商联*党**组书记 、县委*战统**部副部长郑帆
近年来了华康以清廉建设促转型升级，清廉民企的创建工作为华康筑起了清廉的“防火墙”，也为华康公司的发展注入了源源不断的“廉动力”。
让“糖清醇廉”的清廉基因融入企业生产经营管理的重点领域和关键环节，激活了企业发展的一池春水。2021年华康股份实现营收15.94亿元，同比增长21%，并成为开化县首家A股上市企业。在技术创新方面，公司掌握了11项核心技术，5项国际领先，形成了具有华康特色的高效绿色生产制造体系，被评为“国家绿色工厂”、“省数字化车间”。与此同时，公司用心反哺社会，共投入资金5000多万元用于各项公益慈善事业，为推动当地经济社会高质量发展贡献力量。
华康股份/ 常务副总 程新平
下一步的规划，华康也会紧紧围绕着“共创甜美事业，共享健康生活”的使命，抓住国家健康产业发展机遇，大力拓展新兴市场，提升企业综合竞争力。公司将在清廉文化“清正风华、廉明健康”的建设下，以打造百年华康为目标，持续实施卓越绩效管理，力争通过五年的努力再造一个华康，从“做世界领先的糖醇专家”向“做世界领先的健康食品配料专家”迈进。