在现代企业发展过程中，人力资源管理变得越来越重要。而作为人力资源管理中最敏感的部分，企业薪酬管理一直牵扯着每一位职场员工的切身利益，特别是对完全依赖于物质基础满足生活的人群来讲，薪酬将直接影响他们的生活水平。
薪酬管理在激发员工增强企业自身凝聚力，刺激员工提高工作效率和留住高素质人才等方面都起着重要的作用，所以，薪酬管理在企业管理中具有非同一般的重要意义，它决定着人力资源的合理配置与使用，更是决定着劳动效率。
2022年4月13日，“恒盈海绵薪酬管理咨询项目”启动大会顺利召开。恒盈海绵总经理钟荣新、财务总监方华健、业务总监王淦锋，亚太欧联董事长林华晴、亚太欧联薪酬绩效首席咨询师邓雨薇老师、亚太欧联副总裁文强，以及双方高层等出席了本次启动大会。
恒盈海绵总经理钟荣新在启动会上致辞，他首先感谢亚太欧联对恒盈海绵的大力支持。企业是被人才撑大的，而薪酬管理承担着企业有无公平公正对待企业人才。回想过往企业的发展，离不开每位员工的努力，现在企业越做越大，过往的薪酬制度已不再适用，也有不少员工对自己在企业的职业规划不太清晰，所以引进本次第三方咨询服务，就是希望企业内部更具凝聚力，能拧成一股绳，全力以赴让企业往更高的台阶发展。也期望大家抱着空杯心态学习，积极配合专家老师完成本次项目的开展，让我们不负自己、不负企业，同心同力迈向新的高度！
亚太欧联董事长林华晴发表讲话，他首先感谢恒盈海绵对亚太欧联的信任和支持。企业一把手是企业发展的天花板，钟总作为香港创二代，带领企业取得今日的成就实属不易，同时作为亚太欧联私董会三期同侪，他十分热爱学习，极具创新思维，也十分注重学习给企业带来的帮助。本次薪酬管理项目关系人才重视、激励机制、晋升空间，足以彰显恒盈海绵打造科学合理地薪酬管理体系的决心。亚太欧联专家老师及服务团队也定会全力以赴把本次项目做好，助力恒盈海绵往更好更高的方向走，推动恒盈海绵进一步实现“多、快、好、省”的目标，并秉承着“智业兴邦、产业报国、我将无我，不负企业”的服务初心陪跑于以东莞为中心的制造型企业。
▼现场授牌仪式开始，双方相互授牌。
▼亚太欧联薪酬绩效首席咨询师邓雨薇老师做项目介绍
▼恒盈海绵财务总监方华健组织全体成员进行项目宣誓及签名仪式
启动会大合影
就此，恒盈海绵薪酬管理咨询项目正式开展，亚太欧联将全力以赴助力恒盈海绵打造薪酬管理体系，推动恒盈海绵全面加速发展！
东莞市恒盈海绵制品有限公司
东莞市恒盈海绵制品有限公司是一家集科研、开发、生产、营销、技术、服务于一体的高科技企业，专业从事各类海绵制品、火焰贴合和环保胶贴等系列产品的生产。公司年生产海绵8000吨，复合产量400万米，为华南规模较大的海绵生产制造商之一，国内多家知名寝具生产厂家的海绵主要供应商。公司通过了国家高新技术企业认证、ISO9001质量认证、IATF16949质量认证，并拥有20多项实用新型专利。自公司成立20年以来，根据行业的发展趋势与客户的需求，不断开发出一系列的新产品；为响应国家绿色环保的号召，公司将重点转移至研发新一代的低气味、环保与高舒适度的海绵领域。
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