董明珠正在演讲 通讯员覃昱提供
“高质量发展是‘中国制造’的生命和使命。中国企业家要认识到自己的责任和使命 ，让‘中国制造’受人仰慕、受人尊重。”
董明珠来了。
9月5日，在华中科技大学电气与电子工程学院大楼二楼报告厅，面对台下近千名学子，这位传奇女性、中国制造业的代表人物在主题演讲《创造改变世界》中表示。
她说：“让世界爱上中国造，不是一句简单的口号，需要我们脚踏实地，一步一个脚印地去做。”
人才是第一资源 “高质量的‘中国制造’需要高质量的人才”
演讲现场座无虚席、人气爆棚 长江日报记者李子云 摄
9月3日还在成都录制央视《对话》节目，格力电器董事长兼总裁董明珠5日便赶到武汉，出席格力电器今年全国校园招聘首站活动。
这是她首次参加校园招聘。现场，她还领来了格力电器副总裁等一众高管，“不只是为格力电器，也是为中国制造业吸引人才”。
一袭粉色长裙，一头乌黑卷发，已经65岁的董明珠仍旧神采奕奕，一出现便立刻成为全场焦点。报告厅里，不但座无虚席，就连台阶上、前排地上都坐满了人。
“去年，我们招了4000名大学生，是有史以来最多的一年。明年，我们还将招得更多。”董明珠在演讲中说，“人才是第一资源，高质量的‘中国制造’需要高质量的人才。人才，是第一生产力，甚至超过科技。有人才在，才会产生更多科技成果。”
她介绍，目前，格力电器9万名员工中，有1.4万名研发人员。“现在，格力电器有16个研究院、1000个实验室，还盖了一栋18万平方米的科技大楼。下一步，研发人员还会越来越多。将来，一半人搞研发，一半人搞生产”。
据悉，目前，格力电器在职员工*共中**有138名华中科技大学校友，其中公司领导3名，分别是总工程师谭建明，总裁助理张辉、胡文丰。近3年来，共有45名华中科大毕业生前往格力电器就业。
创新是第一动力 “格力电器愿助力武汉高质量发展”
演讲现场，大学生踊跃向董明珠提问 通讯员覃昱提供
格力电器招聘人才为何首选武汉？
“武汉地理位置优越。更重要的是，这里有人才。在这个时代，人才就是最好的资源。格力电器愿意成为年轻人成长的平台。”董明珠说。
据悉，董明珠早年曾在中南财经政法大学求学，在武汉也有较大投资，对武汉充满感情，多次称自己为“武汉人”。
“武汉是新一线城市，在互联网时代，正在把自己打造成科技含量更高、更有创造力、对国家更有贡献的城市。”她说。
董明珠还担任了武汉“招才顾问”等，多次为武汉“站台吆喝”，号召校友回汉投资兴业。
2011年，格力电器投资30亿元，在武汉建设全球第八个生产基地。截至2018年底，格力电器武汉工厂已累计生产家用空调超过3200万台（套），实现产值超过700亿元，累计纳税30亿元。
“湖北人民喜欢‘格力’，几乎家家户户都用‘格力’。”董明珠介绍说，“目前，湖北格力与武汉格力已双双挺进武汉企业百强。”
2016年3月，格力电器又追加50亿元投资，在武汉建设智能装备制造产业园，生产精密模具、高端数控机床、汽车及IT精密零部件等。
当前，武汉已成为国内家电生产重镇，2017年生产空调1300多万台（套），平均每天就有3.7万台（套）空调销往世界各地。“我们愿加大创新力度，助力武汉制造业高质量发展。”董明珠表示。
“‘中国制造’的崛起需要强者” 格力电器从模仿、组装成长为世界“老大”
格力电器工作人员向大学生揭示“格力晶弘冰箱-5℃不结冰”的奥秘 通讯员覃昱提供
“为什么要招这么多人才？因为我们已经从过去的模仿、组装成长为空调行业的世界‘老大’，从依赖别人的技术到领先于世界。我们需要一支有梦想、有激情、有创造力的人才队伍。”校招现场，董明珠表示。
董明珠说：“上世纪90年代初，一台空调要五六千元钱，但质量怎么样，说不好。那时候，我们认为，风大就是质量好。有厂家广告语这样说：‘我的空调好，送风15米。’而今天看来，没有风的空调才是好空调。直到2005年，我们国家空调行业才有了能效等级。”
董明珠表示，改革开放以来，“中国制造”经历了一个升级的过程。过去没有掌握技术，只能依附于别人。而今天，企业应清醒地认识到自己的使命和责任，不只是推出更低价的产品，更应提升产品质量，打造“中国制造”品牌。
她说：“越南曾经到处都是中国生产的摩托车。而现在，他们宁愿高价购买日本货，也不买更便宜的‘中国制造’，主要原因就是质量。还曾有一家空调企业，因为出口到中东的产品不合格，害得所有的中国产品，包括‘格力’，在当地都受到歧视性检查。”
董明珠表示，企业在发展过程中，要为消费者负责，要为“中国制造”高质量发展而奋斗，与不合格产品作斗争。“很多中国产品的质量甚至低于国家强制标准。不打破低价低质现象，‘中国制造’永远没有翻身之日”。
曾经，有一位经销商给董明珠提建议：“能不能把格力空调的‘中国制造’标注成‘泰国制造’？这样会好卖一些。”但董明珠坚持，一定要标注“中国制造”。
2003年，董明珠当选全国人大代表。在人民大会堂开会时，有人问她：“这里用的是不是格力电器的产品？”
“我当时很惭愧，因为我们没有大型离心机，造不了。”董明珠回忆说。从此，她对这件事念念不忘。
2015年，她终于实现了自己的梦想：格力电器中标人民大会堂空调项目。“用了我们的产品后，比之前的国外品牌省电32%。”董明珠说。对此，她一直引以为豪，认为是自己一生中让人兴奋的几件事之一。
她表示，“中国制造”的崛起需要强者。“日本首相出访时，左手‘索尼’，右手‘松下’。企业是国家的骄傲。企业家要意识到自己的社会责任，要做一个强者。只有强者，才能伸出援助之手。只有强者，才能带着别人协同发展”。
研发费用不设上限，失败了不追究责任 “让年轻人把精力放在企业发展、国家贡献上”
演讲现场，大学生“粉丝”向董明珠致敬 通讯员覃昱提供
董明珠认为，大学生选择就业单位，不光是看经济条件。经常有大学生问：“你给我什么待遇？”其实，他们更应该问：“有没有我可以发挥的空间？”
企业则要为年轻人营造干事的环境。“我们格力电器的职工宿舍，原先是6个人一个房间，一群人挤在一起。想继续深造的人，就没有空间”。
2012年，董明珠任格力电器总裁后，推出了“一人一间房”的政策。从2018年开始，又推出“一人一套房”的想法。“让年轻人不要为生活而困扰，把精力放在企业的发展、对国家的贡献上，这才是中国未来的力量。”
2015年，董明珠为格力电器每位员工涨了1000元工资。“那几个月，每天都有人在网上欢呼。后来，工资每年一涨，慢慢地，就没了感觉。收入只是一份保障，年轻人需要的是成长的环境。我们有一批可爱的年轻人，他们并没有得到很高的待遇，但执着做事，就是因为有梦想，也是因为有平台”。
有一次，董明珠突发奇想，能否开发一种不用电的空调？她找来了技术人员。于是，一批年轻人花两年时间开发出了不用电的光伏空调。至今，这一技术仍是全球独一无二的。
董明珠说：“这个项目的负责人，由于一心扑在工作上，长期不回家。我知道后，就劝他赶紧回家。他说：‘不行，非要搞成了才回去。’于是，我只好把他的爱人调到我身边，当了一段时间的秘书，才把问题解决。”
董明珠笑道：“有人说我是网红，是这批可爱的年轻人让我成了网红。”
她说：“我们对研发费用不设上限，只要有想法、符合发展大方向就可以。研发人员失败了，我们不追究责任。经常有人拿个单子来找我，说这个研发项目要2000万元，甚至两三亿元。只要方向是对的，我都批。今年，我们给技术人员奖励了5000万元，他们很高兴。但是，我不高兴：5000万元太少，有本事你们产生更多成果，来拿2亿元、3亿元。”
在2018年国家知识产权局的专利数量排行榜中，格力电器排名第六，是家电行业第一名。
2013年起，格力电器进军智能装备产业。“数控机床、大型离心机等是我们国家的短板，要全部买进口设备。比如大型离心机，加工精度非常高，误差要求控制在一根头发丝的1/30。中国没有这种装备。我们的机器人、模具也还不够”。
到今天，格力已经自主研发了100多种装备，实现自主知识产权。董明珠说：“德国先进的机床转速也才3万转，格力电器已经可以做到3.2万转。我们已经初步在应用自己生产的产品了，将逐步替代国外产品。中国的市场，光模具一年就有3000亿元需求。我们要加快这个步伐，不光是为了我们的发展，更重要是为了制造强国的梦想。”
质量是企业的生命 “连纸箱打包带都纳入质检范围”
去年，格力电器（武汉）有限公司获得了武汉市市长质量奖。高质量发展，是格力电器在武汉奉行的准则。
大到空调压缩机，小到一颗螺丝钉，在武汉，格力电器都建立了一套严苛的检验标准，其中95%以上的质检标准高于国家相关标准。比如空调外机用来接通和分断电源的交流接触器，目前国家标准要求分断能力大于6000次，而格力标准是大于10万次，是国家标准的16倍多。
对于关乎消费者质量安全的零件，格力电器执行的标准近乎严苛得“不讲道理”。例如，格力电器要求空调电源线外检须进行极限实验，需通过高温、几百个小时的水煮实验，材质不发生破坏，才能投入使用。
还有一些不为人知的质量细节，举不胜举。比如固定空调外包装纸箱的打包带，也被格力电器纳入质检范围，规定每根打包带必须承受1000多牛的拉力才算合格，以此保证空调在运输途中的搬运安全。
“一个企业要想长盛不衰，必须将一个最完美质量的产品提供给市场。质量就是企业的生命，也是消费者的生命。企业要牢牢记住这一点。”董明珠表示。
来源： 长江日报
长江日报记者： 康鹏 赵歆
通讯员： 覃昱
