在部队，每年都会从地方招聘一部分文职人员，充实到各种岗位。
这部分人员不授予军衔，与*队军**人员在集体中生活，虽然与军官待遇有差别，但是与地方公务员相比，处于一种“比上不足比下有余”的情况。
对于女生报考这样的职业，依然是一个不错的选择，主要有5个方面的优势，值得孩子父母考虑！
一是处于一个相对安全的工作环境。 女生不同于男生，很多父母其实都这样考虑，只要女孩子将来能在一个相对安全的环境中工作和生活，这就心满意足了，大可不必像对待男孩子一样，大学毕业后非要放到社会中去闯荡。而部队给女生提供的这样一个环境，恰好也是很多父母的希望，使得女生报考部队文职，这些年来有越来越多的一种趋势。
二是薪资待遇不比地方公务员低。 文职的薪资由级别工资、岗位工资、工龄工资、军人服务津贴等组成，加上住房、保险、医疗、养老等保障，以及享受现役军人的相关优先资源，与地方公务员相比，可以说不相上下，甚至比有的公务员待遇都要好。就是一个非常优秀的大学女生，很多也都千方百计往公务体制内靠，更何况参加国考，竞争力不是一般的大。如果进不了公务体制，那么选择报考*队军**文职，一样是一个不错的选择。
三是工作强度更适合女生体质。 每年，部队面向社会招收的文职，适合女生的岗位非常多，有的离家也比较近，自己可以有选择的报考，而且这些岗位，或者在岗位上的工作强度，与现役军人还是有很大差别的，比如一般不需要参加战备考勤，或者执行重大军事任务，主要偏重于专业性比较强的岗位，繁重的体力劳动一般更不会有。
四是工作相对非常稳定。 部队文职虽然与地方的合同制相类似，但是一般合同期满后，只要工作表现没有出现多大的纰漏，自己也不主动提出来辞职，部队一般都会续签，继续享受在部队中的相关薪资福利待遇。对于工作表现突出的，个人提出申请，或者经过相关考核，甚至还有机会加入现役军官行列。
五是相对自由的生活空间。 文职不同于现役军人，在对文职人员的管理上，虽然与现役军人在一个集体中生活，但是部队的一些执勤或活动，文职人员很多可以不参加，参加相对也比较少。离家比较近的，文职人员不仅享受公休节假日，一般还可以在双休假日里回家休息。另外在合同期满后，自己既可以选择留队，也可以选择踏入社会，相比现役军人的退伍或转业，相对还是比较自由的。
当然，女生报考文职到底好不好，这主要取决于个人的考虑，或者适不适合自己，相信很多人都有不同的看法，不知道你认为怎么样？欢迎下方留言交流，给有这方面考虑的女生一个有价值的参考。