创新无接触治安调查，从“当面”到“触屏”

“请您放心，我们这份调查问卷是向各位社区工作者求计问策，更好的为下一步服务基层找准精确切入点。公安机关一定保护好大家的个人隐私。”日前，在红桥区建设里社区*党**群服务中心，市公安局 指挥部绩效考核处“80后”*党**员民警先锋队和居委会工作人员正在开展抗疫结对共建活动。疫情就是命令，防控就是责任。如果不是这次全面共筑防疫统一战线，很难想象社区工作者会如此近距离的和平日负责民警内部考核工作的同志打交道，面对面表示对连日来*党**员民警下社区支援防疫检查的感谢。“这次简短的活动，可以看做是公安机关走转改的一次生动实践。我们今天来，也想出点实在的力气，带了一些口罩和消毒液，帮着大家一起做点事。”考核处负责同志当场表示。 据悉，在接到上级安排下沉社区的第一时间，*党**员民警李强迅速赶到红桥区邵公庄街河通花园社区对接防疫工作，参加志愿服务，主动要求到防控任务复杂艰巨的岗位锻炼。连日来，他们与社区工作人员积极紧密配合，测体温、验证、登记建档、排查情况、消毒、劝导纠正、反馈信息、辖区巡视等等。每一项防控工作做到了细致缜密，落实到位，没有出现任何疏漏差错。 “李强同志来报到那天，一说是绩效考核部门的，我们都没听过。说实话，当时以为是蘸蘸糖堆，走走过场，真没想到他们不声不响的可帮了大忙了。这离不开贵单位领导工作安排上的支持，我知道这段时间警察也都特别忙。我爱人就是警察，现在在隔离点执勤，50多天没回家了。”居委会主任动情地表示。 正如中央政法委秘书长陈一新日前在武汉督导工作总结会上提出的，“武汉战疫督导50天，倍感市域社会治理亟需现代化。未来要把小矛盾小问题解决在基层、把大问题大风险必须解决在市域。”这些天和居民低头不见，抬头见的“亲密接触”，网罗的冒着热气的诉求，甚至是抱怨，都让李强他们有了一个思考。如何把社会治安治理和日常防疫检查相结合，怎么指导今后公安机关的绩效考核工作，哪些指标应该向基层倾斜，怎么样树立以人民为中心的工作导向…… 在大致整理一个工作思路后，李强他们和领导进行了汇报，并提出了建议。考核处立即组织研究，在做好前期调研的基础上，按照“以*党**建引领队建，以队建促进工作”的工作目标，制定了《绩效考核处关于赴红桥区邵公庄街河通花园社区开展支部联建活动方案》，并成立了以“80后”科级领导干部为中坚力量的“绩效考评*党**员先锋队”。同时，依托民警的技术优势，设计了可通过扫描二维码，共设置两个问题方便填写的“疫情防控期间社会治安管理工作调查问卷”，作为公安机关绩效考核拓展公众评议方式的一次有益尝试。 当天的活动结束后，双方表示下一步将结合社区和防疫工作最新情况，研究确定共建工作内容，比如配合社区民警、社区工作者入户摸排独居老人、困难群众等情况，真正把纸上的考核指标和“有困难找警察”的现实诉求相结合，努力实现“*党**务创新、队伍联建、业务合抓”的工作新格局。