故事一：陈玥
陈玥是QC二室的一名项目组长，也是两个孩子的母亲，驻厂通知后，她强忍不舍，整理行囊，住进集体宿舍。
检测中心物料组人手不足，陈玥被派往物料组进行技术协助。可身为项目组长的她，仍需承担QC二室的工作。接到通知后，她立马紧密协调组内在研品种工艺验证、方法学验证等工作，重新调整工作安排，加班加点完成伏利康唑片工艺验证阶段性项目，梳理物料检验进度，全力配合生产安排。陈玥表示，既然已经选择驻厂，在工作中更要笃行实干，做到力超所及，才不辜负家人的默默支持。
故事二：杨晓彤
化验员杨晓彤接到公司封闭管理的通知，就果断安排好家里，搬进了公司。作为验证岗位的一员，她努力学习方法学开发的知识，编写验证方案。同时为保障供货，她主动承担起细菌内毒素的日常检验工作。
她的儿子在家上网课，结束一天的工作后，杨晓彤还通过视频辅导儿子的功课。作为一个母亲，她以身作则，言传身教，为儿子树立了一个好的榜样。晓彤坚信，只要有一颗坚守质量的心，一切困难都不能把我们*倒打**。
故事三：赵晴晴
赵晴晴是检测中心的样品收发员，疫情当下，怀胎七月的她仍坚守岗位认真工作，努力克服身体上的不适，严谨对待每一份经手的待检样品。同组同事因小孩尚在襁褓，实在无法脱身驻厂，她尤为感同身受，毅然答应接下其部分工作。她加班加点学习验证和包材类的记录审核工作，并在短期内迅速上手。她说：“记录复核开具报告是检品放行的最后一道关卡，不敢大意，我刚接手速度会相对而言比较慢，但我可以利用零碎时间多多核对。”
故事四：沈继楠
此轮疫情来势汹汹，稳定性管理员沈继楠毫不犹豫驻厂工作。她说，“工作性质不允许我们居家办公，但这些工作必须得有人做，我目前的状态能扛还是要坚持一下的。”坚守责任，是沈继楠的职业守则，体现了95后在职场中的青春风采。沈继楠驻厂期间，日常完成稳定性样品管理、抽检等事宜；周末加班学习仪器确认。质量月活动，她全程跟踪，从前期宣贯推广到后期资料整合，面面俱到。
故事五：贾彩莲
2021年夏天，贾彩莲来到海陵，正遇禄口机场的疫情情况，“我只记得那天的雨好大，就像依萍去陆家拿生活费那天那么大。”这是贾彩莲对她入职那天深刻记忆。她积极主动地学习相关岗位知识，一个月内考取了相关上岗证并独立完成检测项目的实验操作。她独立接手孟鲁司特钠咀嚼片、甲钴胺片、儿童咳颗粒等紧俏成品的检测，后期工作中利用休息时间学习，并取得多个理化项目上岗证。此次疫情期间，正值成品组人员变动期，为保障孟鲁司特钠咀嚼片的供货需求，贾彩莲克服困难，每月高效高质的完成十余批孟鲁司特钠咀嚼片的全线检测工作。出现检验异常时，她利用休息时间加班加点，也要调查出根本原因。
故事六：李新旺
李新旺夫妻是海陵双职工。疫情当下，他和妻子甘小银带着孩子举家驻厂。白天，他们在岗位上发光发热；晚上，他们在灯下辅导小孩读书写字。年初以来，物料组情况较为特殊，新人带教的时间紧凑，物料放行存在困难。应部门安排，李新旺临危受命，肩负重任，接管物料组。李新旺争分夺秒快速上岗，给组内成员打了一针强心剂。他说，“有任何问题你们都可以找我跟我反馈，我会全力解决。”除组内管理外，他独立承担所有红外项目，旨在最大限度降低物料超期风险。李新旺行成于思，敢于创新，提出物料单件鉴别优化方案，大大提高物料检验效率。
固体制剂1号车间的故事
班长的故事
班长陈飞家住句容，本就离厂较远，自封厂管理开始后，回一次家、见一次女儿更是变得遥不可及。积极响应封厂管理后，他积极克服生活上的不便，连被褥都是和同事借的。“班长工作的热情丝毫不受影响。他主动和其他部门沟通协调，合理安排车间的生产进度，积极解决现场生产存在的问题。”同事说道。今年是陈飞入职的第七个年头，越是困难的时候，越是体现着他敢于担当的海陵价值主张。七年来，海陵总是活跃着他的身影，只为尽善尽美地保障供货，尽快尽好地完成质量信息闭环，尽心尽力地帮助同事解决生活上和工作上的困难。
卸装工的故事
年后儿童咳颗粒供货量激增，装卸工赵国江看在眼里记在心里。他在做好本职工作之余，主动协助手工线包装。虽然已年近花甲，但他做起事来，可丝毫不输刚毕业的年轻人。看着他忙碌的身影穿梭在包装间和车间库区，包装线的同事们都给他竖起了大拇指。