你知道自己所从事的职业的工资指导价位吗？近日，市人力社保局公布了2019年市区部分职位人力资源市场工资指导价位，涵盖了281个全日制工种，基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职业，从总体情况看，今年工资指导价位较去年呈现平稳增长态势。
据了解，此次发布的工资指导价是抽样调查市区（不含洞头区）不同行业911家企业10.12万名在岗职工2018年工资收入情况，并对相关数据进行汇总、分析、对比、整理、调整后确定的。本次调查的时期指标为2018年1月1日至12月31日的数据。
工资指导价分为高位数、中位数、低位数以及平均数四类。
本次发布的人力资源市场工资指导价位包括温州市区（除洞头区外）企业2019年度281个职位全日制就业人员分工种工资指导价位（包括餐饮饭店业分工种工资指导价位）、部分技术工人职业分等级工资指导价位、分登记注册类型工资指导价位、分专业技术等级工资指导价位、分学历工资指导价位、不同学历初次就业大中专毕业生工资指导价位及初次就业大中专毕业生分工种工资指导价位。
从分工种的工资指导价位来看，与往年一样，收入较高的十大工种中，企业经理、企业*党**委书记、企业董事等企业高管的分列前三位，高位数年薪分别为37.2万、36.3万、34.4万，平均年薪均超14万元，较去年有所增长；而平均年薪最低的工种则为商品护运员，为2.89万元，其次为其他健身和娱乐场所服务人员、化工产品生产人员、服装整烫员、针织人员、印染人员等，平均年薪均未超过3.7万元。
从此次发布的专业技术等级工资指导价来看，拥有“一技之长”的劳动者，工资水平继续“水涨船高”。如高级技师的高位数年薪为14.9万，而初级工为8万。从学历工资指导价位来看，硕士、博士等高学历工资平均指导价是初中及以下学历者的5倍以上。
“工资指导价位供用人单位和劳动者在确定不同岗位（工种）的工资水平时参考使用。”市人力社保局相关负责人介绍，每年定期发布温州市区人力资源市场工资指导价位和企业人工成本信息，有利于促进企业加强人本成本管理，进一步降低生产成本，提高经济效益，增加职工收入。同时，发布部分技术工人职业（工种）工资指导价位，为技术工人在选择职业、进行职业发展规划提供公共服务，为企业招用技术工人、留住技能人才及开展技术工人工资协商提供参考依据。
各职业工种具体工资指导价位，请登录温州市人力资源和社会保障局门户网站政府信息公开栏目的信息公开目录（http://xxgk.wenzhou.gov.cn/art/2019/8/27/art_1325020_37289202.html）进行查看。
分工种工资指导价位表
（单位：元/人、年）
分专业技术等级工资指导价位表
（单位：元/人、年）
分学历工资指导价位
（单位：元/人、年）
分登记注册类型工资指导价位表
（单位：元/人、年）
