近期，山东各地区事业单位综合类招聘简章在陆续发布中，很多第一次备考的考生反映看不懂招聘简章，看不懂岗位表。来，小粉笔手把手教大家看招聘简章。

招聘简章一般包含“招聘条件、招聘岗位、报名、笔试、面试、考察和体检、公示和聘用、其他、附件”几个部分。

招聘条件：为本次招聘的硬性条件，所有报考本次考试的考生均须符合招聘条件的要求。招聘要求一般包含本次招聘的年龄、学历、国籍等内容。

招聘岗位：一般为本次招聘的岗位说明，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求需要在附件中查看。

报名：包含本次招聘的报名时间、报名流程及相关注意事项。

笔试：说明本次笔试的内容、时间。

面试：说明本次考试成绩最终核算方式、面试形式或内容。

考察和体检：根据考试总成绩确定本次进入考察体检人员，并进行体检和政审。

公示和聘用：考试、考察、体检合格的拟聘用人员，进行统一面向社会公示，符合聘用条件的，办理相关手续。

如何查看自己可报考的岗位？

考生需*载下**招聘简章底部的岗位表附件，附件一般为Excel表格的形式。考生可使用Excel表格中的“筛选”功能进行条件筛选。

一般常用筛选条件为“学历、学位、专业、其他条件”。

如果岗位表中要求考生为“本科以上学历”，那么本科学历毕业生是可以报考的。

在“专业条件”中，考生要注意区分“某某某类”和具体专业名称，如果是某类专业，那么该大类专业下的二级专业也是可以报考的，例如岗位表中要求考生专业为“计算机类”，那么计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术等专业均可以报考；如果岗位表中要求考生专业为“会计学专业、财务管理专业”，那么只有这两个专业的考生才能报考。

在“其他条件要求”中，涉及到考生的身份类型（是否应届生、是否为*共中***党**员等）、户籍地、工作经验、资格证书等内容。

在招聘简章中，考生需要注意的重点就是本次考试的时间安排、报名网站、笔试内容及具体的岗位表，其他的成绩计算方式、体检考察等内容相对来说，重要性没有那么大。毕竟只有通过了笔试，才有进入面试、体检的机会。

所以，这下对于招聘简章是不是有了更清晰的认识？