大家好，我是校管君，用过校管家的校长都知道，校管家的「运营管理系统」和「家校互动系统」积累了相当丰富的数据报表，很多校长表示这么多报表有什么用？很显然，校长们没有将这些数据最大化的利用。
其实，校管家的所有报表是培训机构实行绩效管理的重要数据。
校管家的「运营管理系统」提供多维度的数据统计报表：出勤率、满班率、老师带班数、老师课堂教学、报名率、课消统计等等这些数据都可以直接作为老师绩效考核的评价指标。
校管家的「家校互动系统」师生信能够查看家校沟通统计：消息发送率、家长回复率、作业通知阅读率、老师对学生的评价率、家长或学员投诉率等，这些直观的数据考评能有效避免学生评价的主观性和人情分，为绩效考核提供客观的考评指标。
那校管家的这些数据具体怎么用呢？
书人教育集团崔恒兵为我们详细阐述了如何利用校管家大数据进行绩效管理，让大数据能够成为培训机构发展的“动力”，充分调动长、教师、班主任的积极性，增强家长的粘性和认可度。
下面是演讲的PPT,方便没有流量的老师学习▼
以下图片都能点击查看大图哦。
就像崔总所说的：“使用校管家留下来的数据首先需为我们自己所用”，利用大数据进行绩效管理，为我们提供了一种更高效的管理方式，你学会了吗？