华中师范大学2020届毕业生就业情况如何?就业89.51%,月薪7千

2021年11月4日,华中师范大学发布《2020届华中师范大学毕业生就业质量报告》,报告显示,20届毕业生总体就业率为89.51%,升学率为16.22%,20届毕业生月均收入为 7273.07元。

华中师范大学2020届毕业生就业情况如何?就业89.51%,月薪7千

第一,从各学历就业率来看,本科生落实就业去向3826人,就业率为88.56%(公费师范生为100%,普通本科生为83.92%);研究生落实就业去向3593人,就业率为90.57%(博士研究生为98.48%,硕士研究生为90.16%)。

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第二,从各学院(专业)就业率来看,本科毕业生:20届本科毕业生分布在23个培养单位,有9个培养单位的就业率均高于该校本科毕业生平均水平;其中马克思主义学院就业率较高,达90.11%。20届本科毕业生分布在69个专业,其中电子信息科学与技术、地理科学、特殊教育和思想政治教育专业的就业率相对较高,均在90.00%以上。

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硕士毕业生:硕士毕业生分布在30个培养单位,有13个培养单位的就业率均高于该校硕士毕业生平均水平;其中教育信息技术学院、计算机学院、物理科学与 技术学院就业率较高,均在91.00%以上。20届硕士毕业生分布在170个专业,其中电路与系统、信号与信息处理等30个专业的就业率达到了100.00%,实现了完全就业。

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博士毕业生:博士毕业生分布在24个培养单位,其中城市与环境科学学院、社会学院等5个培养单位的就业率均为100.00%,实现了充分就业。20届博士毕业生分布在65个专业,有34个专业的就业率为100.00%,实现了完全就业。

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第三,从师范生/非师范生就业率来看,20届本科毕业生中,公费师范生的就业率(100.00%)比非师范生就业率(60.45%)高39.55%、比普通师范生的就业率(63.16%) 高36.84%。从具体就业类型构成来看,公费师范生就业类型均为“协议就业”,普通师范生协议就业占比高于非师范生,而非师范生升学、自由职业和自主创业占比均略高于普通师范生。

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第四,从就业地区分布来看,就业区域:华中地区(31.65%)为20届毕业生就业主战场,华东地区(24.26%)和华南地区(18.34%)次之。就业省市/自治区:毕业生就业地域分布较广,覆盖了31个省市(自治区),其中省内就业人数占比为22.02%;省外就业流向地区主要集中于广东省(14.71%),河南省(6.41%)、浙江省(4.69%)和福建省(4.52%)等地区。

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第五,从就业行业分布来看,20届毕业生就业行业呈现“一主多元”格局,其中主要集中在“教育”领域 (73.72%),其次为“信息传输、软件和信息技术服务业”(8.00%)和“金融业”(4.22%);

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分学历层次来看,本科毕业生和硕士毕业生行业流向较为多元,其中均以“教育”领域为主,“信息传输、软件和信息技术服务业”领域次之。博士毕业生行业流向较为集中,超九成博士毕业生均流向了“教育”领域(93.51%)。

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第六,从国内升学来看,20届毕业生中,有1096名毕业生的毕业去向为国内升学深造,升学率为13.28%,有92.70%的毕业生流向了“双一流”建设高校,其他毕业生流向了科研院所等,升学质量较高。其中本科毕业生*共中**有877人选择国内升学深造,升学率为20.09%;硕士毕业生中,共有219人选择国内升学深造,升学率为5.95%。

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升学原因:首要原因是为了“提升综合素质/能力”(66.27%),其次是“增加择业资本、站在更高的求职起点”(62.08%);可见谋求个人事业发展的更大空间及自身知识能力水平的提高为毕业生的升学动力。

第七,从出国(境)留学来看,20 届毕业生中,有 243 名毕业生选择出国(境)留学,比例为 2.94%。其中 本科毕业生 224 人,硕士毕业生 15 人,博士毕业生 4 人。从出国(境)留学院校来看,出国(境)留学院校主要为伦敦大学学院(22 人)、爱丁堡大学(21 人)和伦 敦国王学院(17 人),毕业生具体留学院校分布如下表所示。留学原因:“希望获得更好的教育教学条件和科研氛围”(52.00%)是毕业生选择留学的最主要原因,其次是“增加择业资本、增强就业竞争力”、“拓展视野, 体验国外风俗文化”和“转换语言环境,提高语言水平和外语能力”。

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第八,从薪酬水平来看,总体月均收入及薪酬区间:20届毕业生月均收入为 7273.07元。月薪区间主要集中在4001-6000元(32.92%),其次为6001-8000元。不同学历月均收入分布:本科毕业生月均收入为 6271.27 元,毕业研究生月均 收入为 7844.21元;可见毕业生的薪酬水平与其学历层次密切相关。从薪酬区间来 看来,低收入区间段本科毕业生占比较高,高收入区间段毕业研究生占比较高。不同行业领域薪酬水平存在差异:其中“信息传输、软件和信息技术服务业” 薪酬优势较高,这与我国当前普及发展“互联网+”等高新技术产业的发展密切相关。而在“教育”领域和“公共管理、社会保障和社会组织”领域就业的毕业生薪酬相对较低。

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撰稿:乐官