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为落实*党**中央、国务院关于品牌发展的决策部署，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，打造卓著品牌，国务院国资委于2018年启动 中央企业品牌建设对标 工作，对中央企业品牌建设能力进行评估。
在今年中国品牌日活动期间，由国务院国资委指导、中国质量协会主办的 2023年国有企业品牌建设论坛 在上海举办。此次发布的 2022年度中央企业品牌建设对标情况 显示，以2018年为基准年，2022年 中央企业 品牌建设发展指数为 150.95 ，较2018年增长近 51% ，中央企业品牌建设能力大幅提升。
此次论坛上，国务院国资委社会责任局发布了2022年度中央企业品牌建设对标情况，公布了 2022年度中央企业品牌发展指数 及 2022年中央企业品牌建设能力TOP30 结果。结果显示，从中央企业所处行业看，各行业品牌建设能力稳步提升，行业间品牌建设对标得分差距逐渐缩小。2022年， 交通运输行业 总体分值最高，平均分为 105.09 分； 建筑行业 总体分值增长最快，较2018年增长了 76.53个百分点 。此外， 国家电网有限公司位列第3名 ，品牌建设能力排名实现新突破。
下面我们详细对比一下交通行业的龙头企业——中国国家铁路集团有限公司和国家电网的待遇。
国家电网有限公司
国家电网公司 经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元。 基本工资 ：基本工资不高，各地有差异，一般在市局会高一点； 绩效工资 ：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到； 其他补助 ：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等； 五险一金 ：社会保险，8% 公积金，12%； 隐含福利 ：各地区各时期有差异，医疗补助，节假日； 年薪 ：以山东电力公司为例，工作三年县局10万以上，市局15万以上。
中国国家铁路集团有限公司
中国国家铁路集团有限公司 （简称“中国铁路”）是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。公司注册资本为17395亿元，由财政部代表国务院履行出资人职责。各铁路局工资待遇为 基本工资+奖金+现金红利+补助 ，平均工资在3800-5000左右，上海铁路局和广州铁路(集团)公司工资最高。
作为能源电力领域的国有重点骨干企业，国网公司深入贯彻习*平近**总书记关于品牌建设的重要指示精神，按照国务院国资委《关于开展中央企业品牌引领行动的通知》和国家发展改革委等部门《关于新时代推进品牌建设的指导意见》要求，践行“ 人民电业为人民 ”企业宗旨和“ 为美好生活充电、为美丽中国赋能 ”公司使命，以产品卓越夯品牌之基，以创新领先塑品牌之源，以治理现代铸品牌之魂，加快建设世界一流企业，全力打造全球知名品牌， “国家电网”品牌连续7年蝉联“中国500最具价值品牌”榜首，连续5年位居全球公用事业品牌50强榜首 。
中央企业品牌发展指数立足中央企业品牌建设实际，以“全员、全过程、全方位、系统化”的管理特征为逻辑起点，构建了由战略引领力、专业运营力、支撑保障力、组织管控力、全球推广力五个维度组成的“五力”评估模型与指标体系，对中央企业品牌建设能力进行系统评估。
