县级保密局属于什么编制 (保密局公务员可调岗吗)

从已经获批成立的省级《*党**政机构改革方案》中,保密、机要、密码管理三局省级部门设立方式,基本上有两种:一种以甘肃省为例,是将保密局和机要局、密码管理局三个机构整合,成为省委工作机关,归口办公厅管理,为厅级设置,名称成为省委机要和保密局,加挂省国家保密局、省国家密码管理局牌子。

另一种是以山东省为例,设置省委保密委员会办公室(省国家保密局)、省委机要局(省密码管理局)两个“管理机关的工作机关”,由省委办公厅管理,为副厅级设置。

县保密局人员编制,县级保密局值得考吗

创意配图:国家机构改革

市县对应省级*党**政机构设置,由于受经济发展规模、人口数量等因素影响,分为省会城市、中心城市、县级市、中等城市、大中小县等,规模不同,*党**政机构数额不同。对于中小县来说,*党**政机构分别是35个左右,几乎为省级机构的一半。同时,事业单位改革,又不允许成立承担行政职能的事业单位;*党**政机构改革,也不允许市县设立“部门管理机关”,也就是行政部门下属行政机关。因此,许*党多**委、政府管理机关,要么成为挂牌机构,要么成为内设机构,要么直接和其他*党**委机关行政部门整合,成立例似“文化旅游局”一类的机构。

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综上所述,从保密局、机要局承担的职能特性来看,县级机构设置方式有三种:一是设立正科级县委直属机构——县委保密局、县委机要局和县委国家密码管理局,或者三局合一,成立县委保密局,挂机要局和县国家密码管理局的牌子。这样设置,就要占*党**政机构名额,对市县来说,困难比较大。

第二种方式,就是三局一起成为县委办的挂牌机构,实行一套人马,数块牌子。这样做的好处是不占*党**政机构个数,也符合“多对一”,与省市机关机构对应。问题是县级没有多余的行政编制,设立之后,原来三个局的领导职数、领导人员、一般工作人员就要面临分流。

第三种方式,就是三局合一,成为县委办的内设机构,这和第二种方式一样,也不占*党**政机构个数,而且原职能、人员都可以保留,事权统一。缺点是机构规格、级别降低,不能成为独立的法人机构,同样的,内设机构也需要将原来的事业编制用行政编制进行置换,机关不允许存在事业编制,同样有难度,也同样免不了人员分流的问题。

从目前市县改革方案来看,保密局等三局采用第二种、第三种方式,设置挂牌或者内设机构,人员随全县机构改革统一分流,这种模式最为常见。

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