四川新迎顺信息技术股份有限公司怎么样?
四川新迎顺信息技术股份有限公司,其它的不知道.
单从面试的感受可以说一下,面试我的某领导不太尊重应聘者.
或者说是此公司在筛选简历时没有充分匹配,
对我等应聘者可谓召之即来挥之即去.
我到公司没有其他人面试,但我填好简历还是等了20多分钟,
才让我进会议室面试,
会议室坐着一位年轻的hr妹纸,和另一位女性领导,
这位领导是一位体态略显丰腴的40岁左右的大姐,
自我介绍了一会儿,三两分钟,
因为是跨行业,(但我之前待过的企业也有此公司类似的业务),
面试领导直接说的我之前工作经历和此岗位不合适,
问我还有没有其它问题,一看这架势就是不考虑我了.
我甚至都还有话没有说完.
为了抓住机会,我又说了一些我在考这个行业相关的证,
平常对此行业也有一些了解巴拉巴拉.
很显然,没机会了,领导说你不行,行也不行/
我就纳闷儿了,
我工作经历写的清清楚楚,明明白白,
怎么大老远一来折腾这么久,面试不到两分钟就以工作经历为由直言我不适合呢,
不知道hr是怎么筛选简历的,
为什么不提前把我的简历给领导看？不合适就可以不让我来了嘛。
免得浪费双方时间对吧。
恐怕hr筛选简历和部门领导想要的人选有较大的偏差吧.
若此,希望hr涨涨姿势,要多迎合领导对应聘者的"口味"啊,
以免将来还有其他应聘者和我一样吃苦,拜托.
面试过的公司也不少.难得遇到这么一家对应聘者不负责任的行为,两分钟就面试结束的公司.
以此记录.
真是让人汗颜.
总结:
- 公司筛选简历完全不负责任,一点儿也不用心.作为人力资源招聘管理,非常不称职.
- 记录一下,如果有人看到,为了你的宝贵时间,请小心.
