十年磨一剑
王涛是83年出生，与字节跳动的张一鸣同年，不同的是王涛选择了毕业干装修，大学毕业于湖北城建，2009年开始注册公司，那会武汉有很多头部装企，嘉禾、雅庭等都是全国产值过10亿的头部企业，但每一个家装老板创业时都会遇到一个问题，无团队，小公司招人难等,王涛也一样，所以用了很多人创业时都会用到的办法，就是“偷师”，然后就去了那会儿汉阳还不错的一家公司叫欧宝装饰(欧宝后来采用阿米巴模式把自己玩没了)，通过扎根一年最后带出两个设计部，这是拜斯达最早的团队，先有了人！
在2013年那会武汉主推还是以半包为主，那会全包面对面装饰（一号家居）做的最好，那会儿盛世茗居（后来的天地和）刚刚兴起，汉阳七里庙的装修一条街还在，嘉禾、江南美、平安家、龙发、欧宝、喜事等；拜斯达主推3.5万半包，两房带吊顶不做柜子，最早在东风阳光城四期一炮而红，短时间内做了超过60家，成为小区里装修公司做的最多的一家，当然也是价格最便宜的一家，就这样靠欧宝过来的团队，靠半包3.5万做爆品单小区做透的优势迅速在汉阳扎根开花结果！那会儿公司还坐落在大洋百货；
拜斯达装饰集团董事长王涛
后来全包兴起，天海饰家、红星美凯龙设计中心（名星装饰集团）、映江南、深度、千百炼、盛世乐居、八号空间在汉阳开了大店，17年9月拜斯达也选择了在海宁皮革城开了大店，全民易装依托嘉禾的人才开始玩返现模式、汉阳容易装依托东易的团队开始跟风，但都昙花一现；2018年拜斯达做了8000万，2019年军运会影响一个月拜斯达目标改为了6000万；
拜斯达有很多小故事值得大家去学习，比如大店开始时没有店长，采用周期轮岗制；拜斯达有四大股东主要是两大股东负责经营，王涛负责前端业务，孙伟华负责后端交付，而在员工层里单静目前是公司的业绩第一名，个人创造年产值过千万，单静毕业于纸坊的湖北生态职业学院，毕业后曾在光谷哈乐城的一家小公司做设计师，最后公司老板不发工资还威胁单静不能跑，后来经某人指点逃离了那家公司工资也没要，后来自己一个人开发小区做了两年，在拜斯达大店兴起时选择了拜斯达，也是在拜斯达的日子让单静有了更好的职业发展，买房、买车并找了对象；付良军也是优秀代表，他是汉口总经理在拜斯达的日子买了保时捷跑车；
从蝶变到裂变
如果说一个企业前十年是生存，那么第二个十年一定是发展；拜斯达的定位是中高端装修品牌，愿景是让客户满意就是拜斯达人终身奋斗的事业；
2019年拜斯达设计师也就是40人左右，市场部人员配比差不多，但拜斯达不挑单 ，从出租房、工装、别墅都做；2020年迎来了拜斯达的裂变之年，疫情发生后很多企业不知如何是好，4月7日是武汉复工复产的第一天，拜斯达也是武汉复工复产最早的一批，分批复工后拜斯达也组织了员工的捐款捐物，在这时拜斯达迎来了招人的风口，短时间内一下应聘的来了80人，后来公司的定位是来的人都要，就这样拜斯达人员迎来了第一个大扩招，在获客方面拜斯达也采用了新模式，到店奖励200，最后拜斯达的业务大量递增，成单比35%；工装板块做的工厂与婚宴酒店也形成了案例各自势头发展良好；
2020年是拜斯达裂变发展的元年，2021年迎来了历史突破，2021年也是武汉整体市场的大突破，拜斯达公布了2021年春节后第一个月的业绩是3100万，岚庭与业之峰公布的业绩是4000万，拜斯达一跃成为武汉发展最快的本土装企；2021年拜斯达继续扩招与开店，从区域社区店覆盖到武昌大店与总部大店从1万平到2万平的升级，还有定制工厂的扩张，员工也扩张到年底的500人成为武汉装企员工最多的企业；
08、09年那会嘉禾2000人，15年盛世乐居720人、名星800人、17年丰立1200人都曾经创造了武汉历史之最，但当下500人已经是武汉装企里的最高峰；如今拜斯达也扩张了荆州店与襄阳店，都说后疫情时代生意难做，更多人选择躺平，但再想想拜斯达19年的目标是6000万，那会员工不到100人，如今三年不到拜斯达就已经扩充到了500人，单月业绩已经冲刺到3000万；如今拜斯达人才越来越多，2021年总部大店也从长沙引进了一位叫辛空的90后店长；2022年拜斯达开始了全武汉的广告投放！
有人说武汉没有好的装企，但拜斯达在改写历史，在走出去，如今也迎来了拜斯达15周年庆，也迎来了王涛的40岁，创业是一场修行，40岁正青春！