最近和朋友在一块聊天，他是合肥人，毕业之后在安徽的某一地市的运营商做集客工作，前两天辞职了，满打满算下来也就干了不到一年，最主要的原因应该是他的父母希望他回合肥吧。现在我这朋友在合肥的一个大型的教育机构里面上班，想着有没有机会有一些发展。跟他聊下来之后和大家分享一些实际情况吧。
一、工资待遇
他所在的地市也是算安徽经济发展比较好的地市了，本科进入市公司网络部，6职级。刚入职的前两年是有生活补贴和租房补贴的，另外五险一金的基数也比较少，每月到手大概4k+，过节的时候也发了一些小礼品，年终总共发了1w+，另外早中晚都在公司食堂吃，对于一个本科毕业的学生来说，他觉得还说的过去，最后离职算下来，自己也就存了一个年终的奖金，花费比较大。
二、工作氛围
他认为工作还是得具体看部门和分管领导，他部门就是一半做事，一半摸鱼，摸鱼也不是说不做事情，就是做的比较少。而且新员工进入部门之后，并没有安排老员工教你具体工作，而是需要自己摸索，去主动问他们，这可能是我朋友觉得比较难融入部门的原因吧。
三、未来发展
从老员工了解到，每个部门员工的最高职级是有上限的，而且补贴部门上限不一样，每年都会打绩效，绩效影响升岗，等到岗集升到你所在职位的上限，基本你就要自己寻求发展了，或者就躺到拿死工资。
总得来说，运营商已经不是最好的选择了，但也没有像有些帖子说的那么不堪。如果你有远大的理想，这里绝对不适合你；但如果你想生活过得安稳，有自己的时间，在还没有合适的工作的话，运营商也是你的一个选择。
