如果不是这次粗暴的发放工作证事件，或许很少人会知道世硕，这家仅次于富士康的企业。
先看下世硕这家公司吧。大家都知道华硕，世硕的母公司和硕电子，就是从华硕母公司分离出来的，也就是说和世硕和华硕是亲戚，不过它的定位和富士康一样，做代工。这种企业需要大量的流水线工人。这种工种要求不高，主要你像个机器人一样按照既定的程序完成装配或者检测工作即可，很多人干的时间长了就倦怠了，所以人员流动性也大。
有报道说，世硕这次入职有3000人左右，这些人估计很多知识文化程度不高，很多人甚至是第一次离开家乡到外地打拼。他们没有太多的工作经验，没有其他谋生技能，或许，进入这种电子厂就是他们最大的期望，从这里落脚，再逐渐了解这个城市，这个社会的生存方式。
比起很多黑心的小电子厂，像世硕这种大厂的有点就凸显出来了。根据官网的介绍：
依法签订劳动合同，缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)，并依个人意愿缴纳住房公积金。
每周五个工作日，每天8小时，因工作需要加班，加班费另计（1.5倍/2倍/3倍）。
每年年底依公司营运绩效及个人绩效表现发放年终奖金。
提供可口美味的工作餐和干净卫生的用餐环境。
提供工作服、工作鞋、工作帽等相关物品。
根据工作年限，员工享受带薪年休假。
按时发工资，加班有补助，不用担心吃饭住宿。这里就是各种流水线工厂里的最好的那部分，正是因为给了你一份高大上的工作，所以，你们要心存感激。这也许就是那些管理者甩下工作证时的心态吧。
这些管理者和这些入职的工人，本质上没有什么不同，都处于社会的底层，唯一不同的是手中拿些少得可怜的权利：培训并给工人发放工作证的权利。也是因为有着这一丝的优越感，所以才甩的那么从容淡定。
先不说这些人的素质问题，那些选择离开的人，他们的下一站会在哪里？社会给你的尊重是用等量的工作量去换取等量的报酬。你给自己的尊重又在哪里？
知耻而后勇，自己凭本事赢得的尊重别人永远夺不走。加油吧，少年们。
今天，有2900人离开了世硕，明天会有更多的人来到这里，并从这里走出来。正如留下来的那部分人所说：我们捡起的不仅仅是工作证，更是生活。