01、我，31岁，四大工作，年薪30万，这个要求很过分吗？

今天，高顿君在微博上看到一个小姐姐求找对象，她列出了自己的条件，以及找对象的要求：

31岁，颜值不差，武大本硕，四大工作，年收入30万，有房，无京户，希望找的对象要求是31-36岁，身高176以上，收入和自己差不多，最好有房，但必须有京户......

看到这样的条件和要求，网友们在评论区里已经吵翻了，有的人认为这个姑娘的要求并不算高，有的网友认为要求不算高，但是符合这些要求的男生一般会找20多岁的小姑娘，有的网友则认为找对象不应该给自己设立这么多的条条框框。

我们无法评判别人找对象的标准，我在意的是这个小姐姐在四大的工资：

02、四大的真实薪资水平

今年8月份，四大给应届生提了起薪，应届生现在进四大，起薪为9000，一般情况下，四大各个级别也会有一定的涨薪，去年薪酬调整结果如下：

说实话，看到上面各个级别的工资你是不是有点晕？反正学长是有点晕的。

在四大，无论是晋升还是工资都相对来说比较透明。

当然如果在事务所继续发展下去，晋升路线会非常清晰，薪酬也能看得很明白。

2016年，四大的起薪调整到7200元，之后的薪水就呈现出非常大的差异化（以下部分级别由于样本有限，只有一根线，数值均为月薪，仅供参考）

在四大，工资不仅仅只有基本工资，我们以普华永道某位大神去年在秘蜂上晒出的工资单为例（应该是经理）：

四大的工资包括：基本工资、周末加班费（OT）、差旅费补贴（OOT）、奖金（Bonus），其中大家最关心的就是奖金部分，上图中这位大神晒的工资单中，奖金就有28500！不得不让人羡慕。那么，在四大，奖金是怎么算的呢？

去年普华永道算是打破了四大13薪的“惯例”。第13薪会根据rating设置倍数，像1倍、1.5倍、2倍、3倍不等。

没有项目奖或者年终奖。

以上，就是四大的真实薪资。

03、学历工作都优秀的情况下，年龄算不算硬伤

除了薪资水平以外，年龄也是网友讨论的一个非常重要的话题，毕竟如果是研究生的学历，26岁在婚恋市场上要比38岁受欢迎的多的多。

很多网友在评论时，直接忽略了我们前面“武大、本硕”等等一系列标签，讨论30多岁的女性到底应该找什么年龄段的男的结婚才最合适。可见在婚姻关系中，年龄或许真的是比学历、工作、薪资等等都要重要的一个考量因素。

因为大多数人的婚姻从本质上来讲，就是一场体力和智力上的平等交换，失去了年龄优势就等于已经失去了体力优势，无法占据话语权。

但这并不意味着，年龄就是相亲的“硬伤”，大龄往往意味着更好的经济基础和更成熟的思想，在婚姻中也能承担更多的责任，不会轻易因为外界的诱惑就选择背叛，所以更适合在婚姻中需要稳定的人。

年龄帮你错过的，恰恰也是帮你筛选的，只要有不愿意将就的实力，就不缺面对年龄的勇气。

04、婚姻是不是衡量人生幸福感的唯一标准

这个问题，如果在父母那一辈一定是的。

有句话说：你努力工作，你享受生活，你学习考证，你旅行读书健身度过了充实的一年，回到家里，你依然是个没结婚的*X傻**。

在父母那一辈人眼里，婚姻就是有个互相依靠的人，以至于不让自己看上去很孤独很可怜，所以工作好不如嫁的好，婚姻就是衡量人生幸福感的唯一标准。

但现阶段已经不是这样，社会的养老体系在健全，不需要一个老伴不需要一个孩子也能很好的度过自己的一生，所以结不结婚对于幸福不幸福其实已经不是很重要的衡量标准了。

很多女孩子有很好的事业，买得起很大的房子，一个人打的了蟑螂，抗的了水桶，赚30万就可以花30万，为什么要随便找一个人把自己赚的钱分一半给对方花呢。

就像我们上面提到的，“优秀的人肯定能找到合适的，就看愿不愿意找，遵从个人意愿就好，不一定非要结婚”。

所以，说女孩子恨嫁也好，难嫁也好，旁人都没必要替她们遮掩什么，当你优秀到自己拥有有趣的灵魂，成长为出类拔萃的仙女后，或许就不在意能否在一地鸡毛的生活里当一个凡人了。

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