连云港东辛农场面积218平方公里，是江苏农垦集团下属18个农场中最大的一个，小麦、水稻种植和水产、奶牛、肉鸡养殖是东辛农场的优势产业。初秋的微风拂过，农场满是碧波稻田、瓜果飘香，而守护这片东农大地安宁的就是连云港公安局徐圩新区分局东辛派出所。
连云港公安局徐圩新区分局东辛派出所原为农场内设的企业派出所，曾一度隶属于解放军苏北生产建设兵团一师三团、一师三团军管会，1977年划转地方。*队军**的红色基因和农垦的优良传统，一直流淌在派出所的血脉中传承至今。
新时代，新征程。近年来，东辛派出所将*党**建工作与警务工作有机结合，将*党**建品牌作为凝聚警心、激发活力的有效载体，积极探索服务群众、化解矛盾、维护平安的新举措，努力践行新时代“枫桥经验”，以“忠诚、担当、服务、为民”的实际行动做守护东农大地的“蓝色盾牌”。
忠诚，*党**建引领传承红色基因
东辛派出所将*党**建作为根基，努力发挥好*党**组织的战斗堡垒作用和*党**员的先锋模范作用，坚持以*党**建带队建，以队建促警务，以警务保平安，将*党**建融入到日常警务、融入到民警生活，锻造一支忠诚、担当的基层警队。
“忠”字铸警魂。用活“一室四有”*党**建阵地，定期组织形式多样、内容丰富的忠诚教育活动，把民警困惑的顾虑、头疼的问题、难解的心结及时化解。充分发挥“头雁”作用，以患有强直性脊柱炎仍坚持工作的赵乃波、扎根基层34年默默耕耘的社区老警于恒华等身边看得见、摸得着的先进典型，示范带动全所民警争先创优、拼搏奉献，激励每个岗位上的*党**员都是一面旗帜。
“严”字正警风。今年2月，东辛派出所被市纪委授予连云港市廉政文化建设示范点，这是派出所精心建设“两园、四室、五长廊”宣教阵地，常忆警史、常敲警钟的最好褒奖。平常定期邀请老*党**员、老干部回到东辛派出所给民警们讲红色故事，再现所史所事、所容所貌，传历史、承传统。举办“读史学廉”“读书思廉”等活动，制作悬挂民警岗位承诺牌，以“该办的事不拖、能办的事不等、难办的事不退”的东辛警队精神，教育引导民警对标看齐，转变作风、注重实干。
“爱”字激活力。提高伙食标准、逐一调休补休、定期舒压解压，坚持带着家人般的感情，订制个性化关心关爱民警清单，是东辛派出所不断增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力的法宝。坚持每月做到支部书记与班子成员、与*党**员民警谈心谈话，敞开胸怀常交心。坚持每季度做到反馈从优待警措施落实情况，真诚关爱暖警心。坚持每年做到邀请警嫂、警属走进派出所座谈交流，争取支持倾真心。
担当，多元融合化解矛盾纠纷
在践行新时代“枫桥经验”的道路上，东辛派出所根据辖区矛盾纠纷根深、复杂等特点，以推进“警格+网格”双网融合为抓手，加强协作配合多元调处，做到了小事不出社区、大事不出农场，将大量矛盾化解在基层。
双网融合。积极建立矛盾纠纷排查预警机制，将社区民警、辅警、网格员等纳入“全要素”网格体系，把排查预警触角延伸到辖区每个角落，有效推动矛盾纠纷源头处置、快速处理,把矛盾纠纷稳控在萌芽。
多元调处。招募3名农场退休干部，创建“老宋”多元融合调解室，同时，还加强与司法调解、行政调解的衔接配合，对接新区、农场司法部门，共建120平方米的驻所法律服务中心。对日常接处警中的简易治安纠纷，移交驻所调解室调解处理。对疑难的矛盾纠纷，由派出所调解室、区派驻调解员、驻所律师为群众提供一站式服务，坚决将矛盾化解在当地。
2018年8月，段飞和王琴（均为化名）感情破裂，为一栋双方共出资建造的3层小楼大打出手。今天停电，明天断水，后天砸门，双方都使出一些手段逼迫对方放弃房屋的所有权，闹得鸡犬不宁，周围群众怨声载道。为此，老宋调解室的宋广德介入调解，他先后翻阅了案卷材料，同民警一起到现场处理他俩的警情，走访周边邻居，利用自己在农场多年积累下的好人缘旁敲侧击，终于找到了矛盾根源。原来这是一个后组建家庭，同居十余年但并未领结婚证。到了劳燕分飞之时，双方为了各自的子女能过上好日子，同时盯上这栋房子。老宋把双方邀请至多元融合调解室进行调解，分别与当事人及其子女摆事实、*法讲**律，最终将双方达成了调解协议，双方都很满意。
面对个别疑难纠纷，派出所主动担当，用活用足双网融合、多元调处相结合的工作法，解决群众之所急，化解群众之所困，将矛盾化解在基层，确保矛盾不上交。
服务，平安守护赢得百姓倾心
东辛农场地处城乡结合部，农场进出相对闭塞，人员构成相对简单，多年来，形成了安全防范意识薄弱，物防技防水平不高的现状，截止2013年，辖区视频监控几乎为零。
近年来，东辛派出所充分认识到技防特别是视频监控建设的重要作用，紧抓新区“雪亮工程”、农场基础设施升级改造工程等项目推进契机，加强对场部设施防范改造，新建单位围墙，加装防盗门窗，提高老旧小区物防能力。建成213个监控点位，与社区、街面监控形成补充，切实提升技防能力。将派出所勤务指挥室作为实战核心，统一接警指挥、情报研判、视频巡逻、勤务管理，落实警力常态进驻，定人定岗定责，提升应战能力，构建进攻型基层实战勤务新机制。运用东辛农场百度贴吧、微信公众号、社区大讲堂等新途径，广泛开展进行防范宣传，有效压降案件。
2018年3月，东辛居民反映小区多辆电瓶车连续被盗。民警在调看案发现场及周边监控录像时发现，犯罪嫌疑人每次作案前先到现场附近踩点，发现作案目标后戴上手套、面罩进行伪装，办案民警根据群众提供线索及调看监控资料，很快发现了犯罪嫌疑人的活动轨迹。仅用8小时就抓获了盗车犯罪嫌疑人，带破30余起系列盗*电窃**动车电瓶案件，涉案价值2万余元，受到辖区群众的广泛赞誉。
东辛派出所聚力服务赢民心，坚持从小案抓起，从群众关心的事做起，群众安全感和满意度不断提升。“近几年来，东辛辖区发案明显下降，破案明显上升，群众安全明显增强。”所长张锦如说。
为民，警民情深构建和谐家园
今年的7月22日，两面写着“人民警察为人民，失而复得暖人心”“金盾卫士，为民解忧”的锦旗送到东辛派出所民警侯星宇的手中，虽然群众赠送锦旗的事已经不是新鲜事了，但是看到群众满意的笑容，侯星宇的心中还是暖暖的。
东辛派出所始终坚守“为民”初心，争当“为民”先锋，用心用情耕耘警民关系，通过推动警务职能前移，做实做优便民措施，以民心*意民**为导向，紧密警民关系，构建和谐稳定的东辛家园。
推动警务职能前移。建强1个中心、2个分场警务室，统一外观标识、统一硬件标准、统一力量配置、统一台帐档案、统一运作规范，配备7名社区民警、13名社区辅警，以此为阵地，丰富便民举措，推动实现社区群众网格服务一体化。针对辖区农垦集团承担社会管理职能实际，主动补位协助加强社管职能，全力破案，化解矛盾，提升群众安全感和满意度。
积极创新便民举措。主动以服务地方和企业经济发展为重心，突出在夏收、秋种等关键节点，对接做好保粮护收、秸秆禁烧、巡逻防范工作。在前期方便群众举措的基础上，探索将信息采录、证照办理、验证审批等职能向警务室延伸，积极推行中介服务、公共事项代办等便民举措，让群众在家门口就能享受便捷服务，辖区群众安全感和满意度逐年提升。今年以来，共收到感谢信9封、锦旗18面。“我想让群众提到派出所就竖起大拇指。”所长张锦如这样说。
用情理化解矛盾
用责任守护平安
用真心服务群众
在坚持中创新、在创新中发展
始终保持“枫桥经验”
与时代同步、与未来同行
当好坚持发展新时代“枫桥经验”
的主力军、排头兵
打造“*党**政肯定、社会认可、群众满意”
高质量港城样板
连云港公安一直在行动
来源：连云港警方
