多年前，县某局主管农业及水利工作，后来机构改革，一局分成两局，一个负责农业建设管理，一个负责水利建设管理，但两局还在一个大院办公，两个局分家的时候，由于农业局继承了大院里的大部分办公房，水利局就在大院一偶的一个2层小楼里办公。
分家后，农业局的同志很开心，他们办公面积大，每个人办公条件都挺好的，他们坐在舒适的办公室里，非常开心。
水利局的同志则很不开心，因为他们办公楼是几十年的老楼了，且办公面积不大，许多人挤在一间办公室。他们私下抱怨局领导没有据理力争，分家后他们就好像私生子，受了很大欺负。
让水利局同志不开心的事情还在后面。由于农业局家大业大，管理权限多，家底子厚，局领导打报告，在大院北面空地上拟新建一座新大楼。不久，上级同意了该局的报告，随后，大楼开工了，一年后，一座3层高的新大楼竣工了。
农业局的同志们大都搬到了新大楼办公，大家喜气洋洋的。这让水利局的同志们恨得牙痒痒。
但之后，农业局的同志们不开心了，因为由于新建大楼，局里资金紧张了，以往发的奖金福利等大幅下降。
而水利局的同志们则相反，虽然坐在憋屈的办公室里，让人很不开心。但想不到的是，奖金福利则提高了，因为局里花钱的地方不多，大家反而得到了实惠。
看到水利局的同志们获得实惠，农业局的同志们只羡慕，他们不禁对领导盖新大楼这个决定感到很气愤，要是当初不盖好了……
后来，水利局的领导考虑办公条件不好，领导班子研究想把旧楼推倒重建新楼，这个想法一传出去，水利局的同志都不高兴了，他们反对局领导这个想法。看到同志们都反对，局领导后来就不再提新建大楼的事了。
就这样，水利局的同志每年都要多领些奖金福利，搞得农业局的一些同志想办法想调到水利局……
这种情况让农业局的领导很不舒服，为此，他们提出意见，大院门卫的工资以往是农业局独家负责，现在不行，既然你们局有钱，往后几年门卫的工资由水利局负责，还有水电等，两家都分装计量表，做到“亲兄弟明算账”……
这样的局面维持了好几年，直到2年前，县里进行新一轮机构改革，两个局又合并成一个局，这样拉拉扯扯的局面才结束。