近年来，成都市积极搭建“*党**建引领+文明实践+社区发展治理”工作格局，全面推动新时代文明实践中心建设，强化文明实践养成，彰显城市人文魅力。目前，各区市县纷纷挂牌成立了一批文明实践中心，因地制宜探索出了一些好的做法，对全市全面深化拓展试点工作起到很好的示范带动作用。今年7月，天府新区万安街道城南坡社区荣获“百佳示范社区”，今天，我们一起去看看城南坡社区如何通过文明实践助力社区治理“破三难”。
城南坡社区自2000年起历时8年时间累计安置8个村社，*地征***迁拆**群众1万余人，属于典型的*迁拆**安置型社区。因社区资源缺乏、民生服务平台单一、教育模式简单，老年、儿童、残障家庭、困难家庭居多，导致矛盾突出，纠纷繁多，所以相比其他小区，尤其凸显“转变难、规范难、管理难”三大尖锐问题。
为了解决这三大难题，城南坡社区*党**委始终以*党**建引领为核心，建立“社区*党**委+院落*党**支部+特色*党**小组+*党**员示范岗”四级组织架构，强化治理组织体系建设。坚持问题导向，深入实施社区有机更新、场景营造、智慧升级“三大行动”，做优做强社区睦邻教育、睦邻文化、睦邻康养、睦邻创业、睦邻关爱“五大服务”，探索形成“135”工作法，实现社区治理“由乱到治、由弱到强”的巨大转变，构建出共建共治共享的社区治理新格局。
城南坡社区*党**委书记、居民委员会主任吴大燚介绍说：“在社区*党**组织带动引导下，我们重点培育了体育健身类、文化艺术类、公益服务类、休闲娱乐类等居民互助社会组织，成立了康乐徒步队、新风艺术团、乐融荟等13个居民自治组织，组建活力少年、*党**员红背心、巾帼志愿者、战旗红等9支志愿服务队伍提供涵盖青少年关爱、中年就业促进、老年日间照料等全方位公共服务10余项，推动不同类型的社会组织在参与社区治理服务中发挥效能。”
针对社区适龄幼儿教育资源缺少、照管缺失问题，城南坡社区建成社区托育中心，为社区120名适龄幼儿提供免费公益活动和付费半托、全托服务，并将经营所产生的5%收益，用于持续支持社区教育服务及活动，实现资金的良性循环。针对年轻家长和隔代家长开设道德讲堂、亲职教育、社区雏鹰等课程，构建家长支持网络。
托育中心的教师告诉记者，这里主要针对1—3岁亲子共育早教，以此模式和传统教育相结合，让孩子在这里得到学、住等日常生活的照护。这里有专业的教师团队，每个班配备4个老师，因为孩子比较小，所以各方面都是非常注重，老师也都是经过专业培训的。
城南坡社区治理工作的另一大亮点则是于今年9月成立了“战旗红”老兵行军志愿服务队，组织辖区内166名退役军人以“在行走中做志愿”的志愿服务理念开展志愿服务活动，成立了退役军人“战旗红”志愿服务队十三支，包括应急疾风队、困难帮扶队、老兵居家服务小分队、文明调解队、纠纷调节队、垃圾分类文明宣传队等。通过“战旗红”志愿服务队常态化的开展，既发扬了退役军人的优良作风，又倡导了老兵服务于社会，服务于社区的红色传承。
退役军人陶爷爷自豪的说道：“从我们城南坡社区来说，不管是卫生还是公共秩序都相当好，没有偷盗、打架、闹架的情况。特别是今年以来，社区搞了10个垃圾分类点，我们退伍老兵把巡逻、纠察这些方面接手下来，从4月份到现在没停过一天，所以我们这个社区组织得很好，能够发挥我们老兵的一点余热。”
通过近年来的努力，城南坡社区通过*党**建引领社区发展治理取得成效，基本形成睦邻教育服务、睦邻文化服务、睦邻康养服务、睦邻创业服务、睦邻关爱服务五大全时全龄友好包容型社区服务体系，先后获评成都市“百佳示范社区”、成都市“新时代文明实践站社区”、成都市“文明社区”、成都市“退役军人服务站退役军人社区”。
城南坡社区创新“135”治理模式，充分发挥*党**组织战斗堡垒和*党**员先锋作用，实现了*党**建工作与社区治理的深度融合，让居民成为社区发展治理的参与者、建设者和受益者，形成了“多元共治·协同治理”的社区治理新格局。居住环境的改善、多功能场景的营造、15分钟社区生活服务圈的打造，增强了城南坡社区公共服务能力，大幅提升了群众的获得感、幸福感和满意度。城南坡社区的蜕变，让我们看到了安置社区新面貌，也提升了居民由“农民向市民”的思想转变，打造出了有温度有活力的睦邻家园。