提到城管大家都是知道的，但是说到辅岗这个词有些人还是比较陌生，有人认为这个职位就是临时工，其实城管辅岗跟临时工还是有区别的，这里笔者跟大家分享一下自己对城管辅岗（以下简称：协管）的看法。
首先，城管辅岗的全称叫做城市管理综合行政执法协管，在招录过程中都是通过当地的人事主管部门发布招聘公告，以前会使用第三方劳务派遣，目前大部分地区的协管招录都是直接与用人单位直签。
“谁使用，谁负责，谁管理”的原则，协管直接由用人单位负责管理。这就大大的避免了出事就临时工背锅的局面，因为用人单位负责管理，真的出了问题，用人单位也要承担相应的责任。
在城管这个单位，所使用的人员成分也是比较复杂的，大致分为三类：事业编制的人员、通过考试招录的辅助人员，还有临时工等，区别在于：
一.事业编制人员。也就是常说的正式工，工资待遇按照当地事业单位人员待遇执行，相对于其他两类人员高很多，而且具备考行政执法证的资格，在有行政执法证的前提下，是拥有执法权的。
二.协管人员。通过正常招录考试，与用人单位直接签订用人合同，工资待遇一般都是执行当地的最低工资标准（各别地区除外），用人单位负责缴纳聘用人员的五险一金（个别地区没有一金或者只有三险），没有行政执法权，配合拥有执法权的人员工作，不过现实与理论还是有差距的，不做过多的陈述，大家都懂的。
三.临时工。这一类人员只能从事一些辅助性工作，不允许穿着执法服装和佩戴执法标识等，所获取的薪酬和待遇也是最低的。
其次，在这里笔者还是重点介绍一下协管的具体情况，也为打算考这项工作的兄弟做个简单的了解。
一.协管人员没有执法权，所以不要以为自己穿着行政执法的服装就有行政执法的权利，协管人员主要的工作职责是辅助拥有执法权的工作人员工作，宣传和倡导城市管理工作，在执法人员在场的情况下配合工作，可不是你想扣谁东西就扣谁东西，你想罚谁就罚谁。
二.协管人员的工作时间。很多人在没有进入城管前，认为城管工作很轻松，早八晚五，也没什么事。现实却截然不同，实际工作中，协管人员一般没有周六、周日双休，大部分都是串休。平时的上班时间也不一定能做到早八晚五，目前很多城管单位倡导错时执法，其目的在于保证执法时长，所以城管工作人员一般做不到早八晚五，当然了正常休息时间还是有的，各地方不同，方法也不同。而且一般遇到祭祀的节日时，城管工作人员还要加班工作，劝离燃烧冥币的人员。所以城管工作没有想象中的那么轻松，自由。
三.城管辅岗的具体工作都有哪些。一是协助执法人员规范市场和沿街商户，避免出现占道经营等违规行为；二是配合执法人员治理市容市貌，对有损市容市貌的行为进行规劝；三是静态停车秩序管理，配合执法人员对违停车辆进行劝离、警告、处罚；四是违法建筑排查和拆除，日常巡查过程中发现违法建筑及时向上级领导汇报，并配合执法人员对违法建筑进行拆除；五是检查餐饮类行业的油烟净化问题和砂石料场覆盖问题，感觉这两项工作好像跟城管无关，但是现实中，这也是城管工作的一项。
四.工作中是否会产生矛盾，是否影响个人的人身安全。城管在日常工作中是避免不了跟商贩产生矛盾的，所以在日常工作中无论是执法人员还是协管人员都应该保持冷静的头脑、稳定的情绪、坚持文明执法。不能辱骂、威胁、殴打行政相对人。当然了，对于拒不配合的行政相对人，就只能依据法律法规，对其进行强制执行了，这里需要注意的是，协管人员没有执法权。千万不要以为到了强制执行阶段，协管人员就拥有执法权了。至于自身安全这一方面，还是不用担忧的，毕竟城管工作所面对的人群不是穷凶极恶的罪犯，而且法治社会，大部分人都会冷静的面对问题，当然了，自身防护工作还是不能大意的。
最后，协管工作虽然工资待遇不高，但是总比没工作要强，如果对工资待遇没什么要求的人，可以考虑。
至于这个职业的未来，目前来看，公安辅警已经开始实行年薪制、职级制了。城管辅岗在未来的改革中也许也会参考公安辅警的成功机制进行改革。但是目前网络上很多人说的，工作久了就会转正，这种说法是不切合实际的，也没有成功的案例[捂脸][捂脸]。想转正还是要通过事业单位招录考试的。
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