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本文总计3500字，为来访者深度案例回归，为了保护来访者隐私，采取化名，读完约2分钟，原创不易，请勿抄袭，侵权必究
职业对你来说，意味着什么？
有的人说是支付账单的工具，有的说是为了给家人更好的生活。
其实，真正的职业应该是实现人的能力和愿景，可是面临内卷当下，我们的生活空间时间的工作，没有价值没有乐趣没有健康，了无生趣，重新找回自己似乎渐渐成为了每个人的奢侈品。
01
来访者刘丽（化名）也面临类似的困境，37岁， 当下在百度视频部负责项目的运营，薪资丰厚，职业光鲜。
在原本约定的时间，我开启了她的视频，我看到了一张清秀的面庞，面容较为消瘦，感觉长期的睡眠不足和颓废。
她看到我后，她问我：赵老师，你说35后女性已婚未育是否没机会？
我微笑地鼓励她：当然有的，如果你的能力出众，对你也会格外珍惜，不着急，我们后续一步步梳理，先找到自己真正热爱且擅长的方向。
翻开她履历，其实是可以用光鲜无比形容，自小成绩就还算不错，一路顺风顺水地进了211重点大学，学的是热门的经管类专业，那时快消品牌外企在中国风头正盛，拿到 offer去了 500 强外企，中间还去日本留了个学，硕士学的是和工作相关的市场营销，一路摸爬滚打项目营销经理.
可是2016年后他所在的外企正在慢慢走下神坛，在许多领域的竞争力不复当年，又因价格居高不下，市场份额也在不断缩水，后续离开，猎头青睐去了百度，从线上运营开始学习，从经理爬到总监，可是面临监管，空间有限，调离其他部门，可是成就感丧失。
刘丽说：赵老师，我对自己感到迷茫，由于市场经费被大幅缩减，当时的运营工作属于一个“低电量运行”的状态，在有限的预算下维持，基本没有什么创新性的工作，再加上原本三个人的工作落到我一个人身上，工作内容繁杂琐碎，时间被切割得厉害，我感到自己像一个不需要思考的陀螺，每天拼命旋转，空有疲惫没有成长。
刘丽开始思考，想着工作对我的意义到底是什么？我该找一份什么样的工作？重回外企，会不会进入同样的循环？由于早期一直工作拼搏，结婚不久，还没有孩子，我该把生育安排在怎样的时间节点？如果有了孩子……，近半年一直迷茫，彷徨和纠结，她不敢再想，也渐渐低下了头。
面临她当下三项纠结：
1、如果不离开百度，怎样获得自我发展的空间？
2、如果离开百度，回到外企，是否会进行新一轮的轮回？
3、如果职业选择，去生孩子，这段空档期该怎么办？
刘丽继续说道：赵老师，对于我来说，不太喜欢互联网经济，我喜欢看得见摸得着的东西，经济也不存在什么压力，但是你能不告诉我，我下一步到底该如何选择？
02
刘丽为什么这半年遭遇类似的坎坷，她的发展困惑究竟卡在哪里？凭借我多年的咨询经验，我感觉当下特别紧迫的不是规划，其实深层次打通的是，如何抛开世俗，找到自己真正热爱的职业，而不是将职业单纯作为外在的标签。
而这在我过往的生涯案例中，较为常见。
背后的真相是，她们的学习能力很强，所研究的专业性很高，起点高，选择的职业更多是去匹配外在的光环和名气，可是却未曾思考，我未来想成为什么样的人，哪些是我内心抵触的，我真正热爱的是什么？我的性格和能力更擅长什么样的职位，才可以最大化发挥长处，而所有的这些，往往是看不见的，在关键的选择阶段，它会跳出来，看不清方向。
问题出在哪？经过深入的探究，她所有的障碍，锁定到一点，其实是光环陷阱。
想要解决这个问题，我们首先看看，光环陷阱是如何形成的。根据我多年的咨询经验和研究来看，我觉得光环陷阱不是一天形成：首先是他人期待，然后是自我的内化，形成积极效应，最后形成光环陷阱。举个例子来说。回到我们的儿童时期，为什么有的孩子总是事事想要争第一？
如果按照正向的思路来看：
· 有可能你父母对你的期待很高，他们期待你是班级最优秀的，给予极大的赞美和鼓励。
· 由于你看到父母的期待和热切的目光，渐渐觉得优秀是你应该做的，成为了你的人生信条，当你真正做到第一的时候，你获得老师和同学的喜爱，父母在亲戚朋友的炫耀和礼品，你感受无尽的荣耀。
于是光环渐渐刻入你的骨髓你。
结果往往是， 你做任何选择，都会考虑对方是否是第一，如果不是，就会舍弃。
03
听完这段分析，刘丽渐渐开始动容。
回到这个案例中，刘丽个性温和感性，从外企到互联网大厂，她选择的时候，她所考虑的是企业是否是行业的头部，以及职位和自己专业是否匹配，可是抛弃平台光环外，是否有足够大的发展空间，是否有足够的时间去平衡工作以外的空间，包括生育，乃至自己的生活等，是否当下的职业可以支撑自己足够的热情，并且不会消减。
类似的情况在过往几家公司都有反复出现，工作中即使走上管理岗位，但是一直被公司推着往前走，缺乏自己的掌控感。
渐渐地，对于她来讲，关键是如何找回自己埋藏依旧的热情，我们进入了原生家庭的生涯热情探索。
刘丽小时候性格活跃，喜欢参与学校举办的各种朗诵，舞蹈比赛，而且成绩一直名列前茅。
可是初中她进入了市里面的实验学校后，渐渐发生了变化。一方面，她发觉新进的同学非常刻苦，而自己虽小学还不错，可是中学却不再优秀，甚至中等水平，非常沮丧，另外一方面，家人给了她较大的压力，不再对她夸赞有加，而是中止了一切学习以外的活动，让她安心学习。
渐渐地，她成绩渐渐恢复，但是她的所有爱好也被迫剥夺，陪伴她的是冰冷的书桌以及永远做不完的题。
提到这里，她苦笑，自己也许就是大家所说的小镇做题家，当我所有精力放到学习后，我渐渐冲到前三名，可是只有我自己知道我只是所谓题海战术，至于学习我非常厌恶，至于学习外的舞蹈以及朗诵，它们已经消失在我的生命，我感觉自己成为了学习的机器，没有爱好，没有快乐，有的只是对第一名的执念。
直到现在，她依旧记得自己虽名列前茅，但是内心空洞的自己。
虽自己进入了心仪的学府以及名企，尤其近几家企业的选择中，她早已丧失了自己主动选择的权利，而是走上了随大流的洪流中迷失自己。
这就是“光环陷阱”背后的本质原因。
所以其实背后不是她自愿沉迷光环陷阱中，而是自己的选择在很小的时候就被剥夺，名校和名企成为唯一的标准，过于单一的标准令她在达成目标后，走向了新一轮的迷茫。
那么，她到底该怎么办呢？
· 是继续选择逃避，在当下继续煎熬？
· 还是尝试改变，让自己看到自己下一步的方向？
我建议她尝试改变。
我明白，从事生涯发展规划多年，市面规划的方*论法**都很多，但是浮于表面的技巧，不去从冰山下探索，却往往无法从根源解决问题。
对于她长久外冷内热的特质来看，如果不能走进内心，那么效果就很难保证。
所以这个时候，如何让她看到未来的场景，是改变的开始。
例如，他进行愿景探索和回归的过程中，刚开始由于长久被压抑，她很难放松下来。
经过一步步深入的挖掘和探索，她渐渐打开了心扉，走进了自己最憧憬的画面，她看到自己身着舞蹈服，在草地上自由的驰骋，无拘无束。
在不断地释放过程中，她渐渐获得了释怀，与此同时，我建议修复曾经伤痛的自己，在自己的年少时光，去和家人沟通自己真实的期待，以及拥抱曾经放弃热爱，而被迫走向学霸的自己。
与此同时，结合她的价值观，性格和能力优劣势，行业，职业，未来商业趋势等，嫁接她多年的沉淀，我帮助她明确下一步中长期的事业方向，她渐渐走出光环陷阱的阻碍，变得更加自信和笃定。
04
距离上次咨询已有三个多月了，最近她和我们反馈了她的近况。她当下进入了一家快速发展的中型零售企业担任市场联合创始人，不仅市场空间在她的拓展下获得增长，而且她彻底和007告别，有了自己的自由时间并且在培养市场接班人，等待成熟后准备备孕。
“咨询结束后，我感觉自己又重新活了一回，十多年我一直活在外界的期待里，从未看到自己真正想要的是什么，也不敢奢望，被什么东西压住了手脚，当我可以冲破光环的束缚，我感觉自己终于可以展翅飞翔，这才是真正自由的自己。” 她在反馈中说。
很多时候，人到中年，不敢取舍，往往是不知道如何取舍，因为你不知道结果如何应对。
所以，当你从根源去挖掘，一步步找到恐惧的内因，去直面痛苦，必要的时候借助专业的力量，你会发现，你正在接近你想要成为的那个人，并且一步步的蜕变。
毕竟，一个人最幸福的事情，莫过于按照自己的心意度过这一生，祝福你。