当一个思想前卫的海归精英，遇到一个经营了30年的老机构，创新与守旧、现代与传统，截然不同的理念该怎么融合？又会碰撞出怎样的火花？

一、求学

2007年，19岁的杨星，跟所有普通女孩儿一样，步入了大学校园，学习法律专业。活泼好动的杨星不愿困顿于按部就班的学习生活，她积极参加社团活动，策划、组织、外联……很快便展露头角，展现出非凡的创造力和领导力，恰逢学生会选举，杨星当仁不让成为最年轻的学生会主席。然而没过多久，杨星做了一个令所有人都瞠目结舌的决定：退学！

面对铺天盖地的质疑声和不理解，杨星非但没有丝毫退缩和后悔，反倒多了些破釜沉舟、一往无前的勇气。退学以后，她以最快的速度学英语、考雅思、申请学校、联系住宿，再繁杂的手续都是凭一己之力搞定。

终于，20岁的杨星如愿以偿踏上了澳大利亚的国土，开始了自己的留学生活。带着明确的目标性，杨星用2年半的时间读完了4年的本科会计课程，紧接着又用8个月的时间完成了2年的研究生管理课程。正是这些课程的学习，为后来杨星接手家族企业打下了坚实的基础。

二、回国，正式接手家族企业

2012年，杨星提前完成学业，学成归国。几年的留学生涯，带给杨星的不仅是知识的沉淀、学历的提升，更是眼界的开阔和思想的前瞻！与此同时，父母创办的家族美容机构“发业中心”也迎来了近30年经营的转型期，有了杨星的加入，“发业中心”的转型与扩张如火如荼的开展起来。历时半年，“保定珍润医疗美容医院”旗舰店横空出世，经营了近30年的传统生美“发业中心”完成了一次华丽的转身，正式进军医美界！在大家看来，杨星此时接手珍润顺理成章，但她却选择功成身退，再次出乎所有人意料！

三、创业

出身美容世家，杨星从小耳濡目染，对“时尚”有着敏锐的触觉和独到的见解，离开珍润以后，她跟两个志同道合的小姐妹，做起了服装。选材、打版、设计、运营、销售……纷繁复杂、千头万绪，全都落在三个年轻女孩儿身上。

“那段时间真的太辛苦了，凌晨三四点从工作室回家是常态，有时候工作完一抬头，天已经蒙蒙亮。”，回忆起那段时光，杨星仍心有余悸。于是她开始停下脚步深刻反思，周而复始的辛苦忙碌没有尽头，这不是一个良性的发展模式，可能“服装”领域真的不适合自己。

吸取上一次的教训，这一次杨星没有盲目选择项目，经过广泛的市场调研和反复的项目考察，杨星最终锁定了餐饮行业。杨星将时尚与餐饮结合，开创了保定第一家时尚餐厅。这一次杨星不再事无巨细一肩抗，而是聘请了专业的运营团队。很快，杨星的餐厅成为网红打卡地标，深受年轻人喜爱，还在北京、杭州、保定开了三家分店。

四、再次接手珍润

正当杨星意气风发、准备在餐饮界大战拳脚之际，妈妈的一通电话改变了她的人生轨迹。“回来吧，珍润需要你……”

原来，“珍润”虽然经历了转型，但仅仅停留在表面，内里还遗留了“发业中心”的诸多顽疾。几十年的家族基业走到转型拐点，杨星当仁不让，毅然回归，接手珍润。

“虽然我营销策划经验很多、也具备一定的市场敏锐度，但毕竟隔行如隔山，我对医美行业确实了解不够，可能这就是我很难带着大家将理论付诸实践的症结所在吧。”

杨星不断汲取行业知识，然后消化吸收，再翻译给自己的员工听。 杨星深知，只有企业管理和团队赋能*管双**齐下，才能把“枪”磨得又快又亮。团队赋能方面，她花200万购入年度顾问案，200万对当时举步维艰的珍润来说，是个天文数字，但杨星毅然决然，说服父母、打消顾虑，坚定执行，最终的结果也印证了杨星这一决策的正确。

如今的珍润，在杨星的带领下，完成了一次彻底的蜕变与升华，焕发着欣欣向荣的生机与活力。“我经常去很多机构做分享，也很欢迎同行到我们这边交流学习。我真心热爱医美行业，希望在业内同行的共同努力下，医美行业能持续良性发展，传递医美正能量！”

未来如何规划？杨星说她不想空谈未来，只愿活在当下，一步一个脚印，稳扎稳打，将珍润打造成医美行业标杆。