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宁德时代作为我国在新能源赛道上的领跑者，总市值超万亿，是当之无愧的除了茅台和银行外的A股老大，人送尊号宁王爷。
在市场占有率上也是遥遥领先，达到惊人的32.6%。现在主流的电动车企业基本上都在用宁德时代的电池。
作为动力电池行业的绝对老大，他的一线员工的工资怎么样呢？ 能不能对得起他的市场地位？ 今天我们给做个剖析，下面一张表可以窥得部分面貌。
1）针对一线员工，工资基本定三档。具体按岗位以及学历、经验等来定，比如专科到岗基本可以定位三级。
2）采用两班倒制，夜班工资稍高。休假基本是月休2-3天。 加班频繁，但相对比较规范，按照国家规定的加班标准发放加班费。
3）基本工资很低，因为这个是加班费以及五险一金的基础。 如果想多拿就要靠加班。这个与国外企业相比还是有些差距，或者说国内企业在规避税费方面有自己的经验。
4）食宿均由公司提供。这点相当不错，而且宁德的工作餐和宿舍在行业内属于档次较高的。
5）职级3的员工如果不加班的话，工资也就是4000左右。但不加班是不可能的，7000-9000是比较正常的工资。
6）由于业务量激增，公司近几年公司涨幅不错。
整体上宁德时代的工资在国内民营企业中属于比较高的，但想入职的需要综合考虑，因为加班较多，内部规章制度较为严格。
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