大热的天，美团一键大餐上桌；拥挤的地铁，支付宝一叮马上上车；还有诸如滴滴打车、京东到家、抖音快手等等APP，完美构建起来了我们的衣食住行娱。
随着这些产品如雨后春笋般的面市，火热了一整个移动端开发行业。但有欣欣向荣就有惨惨淡淡，想要在竞争中利于不败之地，那就得方方面面都做到极致，因此一个叫软件测试的岗位又热门起来。
很多人说测试没有前途，工资低又枯燥，有什么好做的！摆脱，都9012年了，这句名言都没听过吗：世上本没有测试，产品的bug多了也就有了测试！现在的测试早就不可同日而语，不仅缺口大，薪资也是很有提升，不信来了解一下：
现阶段的测试，前景怎么样
软件质量要求，难解市场人才荒
国内企业要想在国际市场上立足，就必须进行软件测试，才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成，那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大，据统计中国现阶段的软件外包就已超过印度，未来人才缺口更是超过80万。
职业入门快，薪酬高
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不算太高，经过短期培训也可轻松胜任。起薪7000~10000元/月不等，工作1~2年后，月薪达到9000～13000元的比比皆是。
职业寿命长，发展空间广阔
软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。
前途大好的测试，该怎么入行
在国内，测试行业目前还处于起步阶段，而在起步阶段又能预知到前景不错的情况下，尽早入门绝对是个明智的选择。
而且测试学习起来也比较简单易上手，而对于市场上比较热门的自动化测试，性能测试，接口测试等方向，也仅仅短期学习3个月左右就能上岗就业。此外，这是一个相当没有性别歧视的专业，女生群体也不用担心课程太难、逻辑性太强等问题，保持心细、耐心，基本可以胜任。
太原中软现在全国主要省会城市均可参加中软国际项目实训。面对面小班授课，4个月精品课程急速提升，并有多重保障，推荐就业，真正实现一地学习多地就业。
