知明学院职链·VC计划应运而生！
VC就是近几年来大热的风投行业，也就是风险投资，全称是venturecapital。
近几年VC行业发展迅速，据清科数据显示，2016年国内股权投资机构超过1万家，管理资本量超过7万亿元，从业人员超过20万人。
大多数人眼里的VC从业者都是高薪高逼格的代名词，很多金融人都把它当作自己的奋斗目标。
VC行业到底是干什么的？
风险投资是一个投入产出的过程，给创业初期的企业投入风险资本，等到它发展壮大以后，通过市场退出机制将所投入的资本由股权形态转化为资金形态，以收回投资。简单来讲就是三个步骤，融资过程、投资过程和退出过程。
风险投资高风险和高回报率并存的行业，例如很多前期很弱小的企业，根本看不出有什么未来和发展，结果被投资之后，有更多的钱去经营，企业很快做大做强，如果再有机会上市，企业身价暴涨，回报率是一般投资所无法比拟的。
今天我们就来聊一下为什么VC行业对年轻人有如此巨大的吸引力：
第一：高薪
VC行业员工的薪资主要来自两个部分，一是每年直接提取基金2—3%的现金作为管理费，这笔管理费就包括了员工的工资和奖金，因此基金规模越大，提取的管理费越多，员工的薪资待遇越高。还有一部分是来自收益分成，基金的回报达到了事先约定的底线后，GP将本金还给LP，同时还可以分走利润的20%。
总体来看，VC行业的薪资水平分四个层次，就平均年薪而言，分析师集中在20~40万，高级投资经理在30~50万，投资总监在50~100万，老板基本就奔着200万去了。而在国外，这一数据基本要再翻一倍，加上最后的利润分红的话，“钱途”不可估量。
第二：成就感
投中下一个阿里巴巴、京东、小米是每一个VC从业者的目标，在此基础上，你必须每天进行项目挖掘、行业研究、尽职调查、商业模式分析等工作。
在这个过程中，你能够快速理解技术的更新迭代，洞悉各个领域的发展战略，养成严谨的工作态度和专业素养，如果真的能投出一两个上市公司，不仅能让你实现财务自由，还能在巨头林立的VC行业占有一席之地。
2018年小米在港交所上市，最早期的VC机构晨兴资本500万美元投资，回报高达866倍，狂赚数百亿人民币。
2014年巴菲特股东大会上，现场观众问巴菲特：“如果你现在是一个23岁的年轻人，你将进入哪一个非科技行业，为什么？”
巴菲特：“我还是会进入投资领域（VC），因为通过阅读等积累，做投资能学到很多企业经济本质的知识。”
这个在金融界被巴菲特所钦点的行业，不仅能够让你快速成长，也更加有助于你实现自己的梦想。
顶级VC机构的门槛究竟有多高？
全球知名的VC机构红杉资本中国基金，投资了中国互联网的半壁江山。投资案例有阿里巴巴，蚂蚁金服，京东金融，*今条头日**，摩拜单车，饿了么，滴滴出行，爱奇艺，蔚来汽车，新浪，360等，他们招聘的“SCC内部-投资经理- TMT/消费者/医疗/工业技术”的要求是这样的，翻译成中文就是：
职位描述:
1、参与投资交易的各个方面，包括:采购、分析、财务建模、尽职调查、结构设计、谈判和文件编制。
2、制定并向投资委员会展示投资案例。随着时间的推移，在分析特定投资机会和行业方面发挥领导作用。
3、监控被分配的投资组合公司的财务/运营状况和行业动态，并协助管理团队进行季度评估。
资格要求:
1、一流大学本科或以上学历
2、有(1 - 3年)管理咨询/风险投资/人工智能工程师或企业家经验…
3、熟悉创业生态系统和/或企业家的历程
4、能够推动一个过程向前完成，并有效的优先级和多任务
5、能够解释数据并提供相关的结论/建议
一线VC机构需要顶尖的人才加入，而金融背景的学生缺乏专业的基础知识和实践经验，国内外高校的VC人才培养体系又远远跟不上时代发展的步伐，中国金融业和众多商科类名校迫切需要高水平的机构推出实战型VC人才长成计划。
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