随着三年疫情的影响、互联网技术的发展，以及数字化趋势愈演愈烈，企业在线学习平台发展迅速，线上混合培训模式将成为企业进行培训的首选。
跟据数据调研情况，40%开展过外部培训的企业表示，购买过线上课程或电子课件。目前，线上课程市场规模接近千亿，约占整个企业培训市场的10%左右。线上课程的市场规模将进一步扩大，每年正以20%的速度持续增长。
站在风口，许多培训机构转战线上，寻找业务增长的新曲线。
但在缺乏经验、人才、标杆等因素的影响下，有的铩羽而归，有的昙花一现，有的艰难求存，有的绝地求生。线上培训成为部分培训机构“食之无味，弃之可惜”的业务。
但也不少平台与机构精准抓住市场脉搏，实现业绩稳步增长，成为线上培训的标杆企业。例如， 线上平台——课师宝 ，其成立以来客户持续增长、销售额逐年递增得益于其多变的营销打法，以及难以复制的竞争优势。
经过严谨的甄选与广泛的调研， 《2023——2024中国企培业发展白皮书》 决定课师宝纳入实践案例，其用简洁的文字、准确的数据，以及逻辑清晰的模型，向读者展示了课师宝得以稳健发展的关键，为行业同仁带来启迪与参考。
01 三大营销方式，紧跟时代趋势
企业培训标准化：
通过互联网技术，提供课前、课中、课后工具，强化培训目标和结果呈现，成为新的企业培训行业标准，区别于单纯的线上课程，让企业对新标准的培训有更深的价值感知和认可。
内容市场共享化：
通过课师宝内容市场，让培训机构能够提供和采购新标准的更加优质的课程和师资，促进行业优胜劣汰，提升企业培训在客户端的价值和口碑，让行业没有难做的生意。
企业销售互联网化：
提供互联网理念的营销获客工具和市场营销手段——海报、分销触达、品牌运营、轨迹追踪、AI智能推荐等，让培训机构的销售紧跟时代趋势。
02 四大竞争优势，打动目标客户
师资背景强大：
拥有500+位银行、制造、电力、管理、营销、通信、人力资源等各领域实战型讲师，授课轨迹覆盖全国337个城市中大型城市，形成培训行业差异化竞争力。授课讲师线上线下双线授课，可直接将线上课程转化为线下培训。
内容高质高量：
配有广播级演播厅环境，打造了一支成熟专业的影视制作团队，以600+门/年的速度输出精品学习视频课程。目前录制共计1500+线上课程。
洞悉客户痛点：
拥有10+年行业经验沉淀，对市场风向和客户需求具有敏锐的洞察力。并且课程内容为近两年上线的视频课程，内容丰富且有深度，更贴合B端企业需求。
渠道体系庞大：
拥有20000+渠道，通过展会、论坛、认证班、公众号、短视频等方式获取流量，找到有预算有消费能力的客户。
包括课师宝，《2023——2024中国企培业发展白皮书》实践篇共收录6大实践案例，涉及 财商培训、管理咨询、HR SaaS平台、用工风险管控、金融营销、线上课程 等领域，从 经营业务、营销打法、获客方式、商业模式、发展战略 等角度，深度剖析标杆企业的特色与优势。
想要了解更多标杆的打法与战略，以及关于企培业市场的现状与趋势，请见《2023——2024中国企培业发展白皮书》！
