2020年兰溪市人才引进招聘 (2024年兰溪人才引进政策)

兰溪人才引进2021政策,兰溪市委改革办人才引进

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,通过引进人才的方式吸引高层次人才、紧缺人才来优化医疗队伍结构,加强学科梯队建设,现就2018年兰溪市兰溪市人民医院人才引进公告如下:

一、招聘范围、条件

兰溪人才引进2021政策,兰溪市委改革办人才引进

二、报名方式

报名者请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、执业证、职称证、报名信息表2份等相关原件及复印件、近期二寸正面免冠照片2张,到兰溪市人民医院门诊四楼人力资源部报名,电话:0579-88669908。

三、报名时间

2018年6月12-14日

上午:7:30-11:30 下午:13:30-16:00

四、招聘程序

符合条件的报名人员进行面试,面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录取资格,面试成绩60分及以上的按从高分到低分进行1:1体检(体检费用自理)。

经考察、体检,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

五、其他事项

(一)人才引进不受招考比例限制,本市事业单位在编人员不可报名。

(二)人才引进人员纳入招聘单位的事业编制,并实行聘用制。

(三)聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

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