昨天下午，萧山区幼教合同制教师招聘的公告一出，很多学员纷纷来咨询老师，萧山幼教合同制的招聘情况以及考核内容。也有学员在纠结要不要考萧山区幼教合同制？萧山区幼教合同制教师待遇高吗？
我们要明确的一点是，根据浙江省教育厅6月24日发布的《浙江省教师队伍建设“十四五”规划》，参考专栏7 第四轮学前教育三年行动计划（见下图），明确了接下来浙江省也将“推动各地逐步缩小公办幼儿园劳动合同制教师与在编教师的工资待遇差距，民办幼儿园教师工资达到当地上年度全社会平均工资水平以上。”
来源：浙江省教育厅
下面老师详细介绍一下，幼教合同制教师薪资待遇以及萧山区幼教合同制历年招聘人数、面试形式，供大家做一个参考。
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2018年-2021年萧山区幼教合同制招聘公告汇总
根据上图2018年-2021年萧山区幼教合同制教师招聘公告，可以看出近几年萧山区招聘人数还是挺多。今年萧山区幼教合同制招聘300人，预测随着教师福利待遇的提高，幼教合同制竞争的人只会越来越多。所以对于符合报考条件的考生来说，不要再犹豫了。今年报名时间到笔试时间间隔只有12天，笔试内容主要考察学科知识+教材教法。
02
2020年萧山区幼教合同制教师招聘各片区面试形式
上图为2020年8月份萧山各片区面试形式汇总。这里要着重提醒大家的是，今年萧山区幼教合同制教师招聘笔试面试各占50%，面试内容：“技能测试形式, 针对幼儿教师基本功设置测试内容。”
2020年8月萧山城区面试形式
试讲+结构化+技能
试讲: 音乐课《洋娃娃和小熊跳舞》
结构化: 为什么选幼儿这个职业？（二选一）
技能: 舞蹈是小毛驴，画画（画一个小女孩的全身像）
备注:备课40分钟,试讲8分钟,(最后30s有提醒)，技能一分钟多
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萧山区幼教合同制教师薪资待遇
根据部分已上岸学员介绍，萧山区教师薪资待遇大致如下：
萧山区幼教合同制教师工资待遇
基本工资收入：5500x12=66000元
公积金：400x12=4800元
社保：600x12=7200元
年终奖：2.5万左右
一年总收入
66000+4800+7200+25000=103000元
（注：实际薪资可能会因为学校、工龄等有所不同。欢迎各位学员向老师提供自己薪资待遇方面的情况，方便老师整合资源，为广大学员提供更具参考价值的信息资讯）
结合杭州教师整体情况来看，萧山区教师的薪资待遇是比较高的。且合同制教师待遇会比代课老师更高、也更稳定些。还没有上岸的考生可以先考虑合同制教师，积累经验的同时好好备考，争取早日入编。另外除了萧山，富阳区预计也会发布合同制教师招聘公告。