为促进新员工成长，体现伯恩光学对员工的人性化管理和关怀，推动员工真正地融入到伯恩的大家庭中，A8-F8厂员工辅导组举办了8月份新员工茶话会。
本次活动由员工辅导员班江妮主持，组织了F8厂各部门3个月内入职的十名新员工代表参与，并邀请厂务部周永起主管担任本次座谈会的嘉宾。
活动开始前，员工辅导员班江妮首先向大家介绍了此次活动的特邀嘉宾周永起主管，并宣讲了此次活动的目的。随后，为了更好地带动活动气氛，使大家快速进入状态，主持人班江妮带领大家做了破冰游戏：由2人1组进行石头剪刀布，输的抽签，并按照签上指示做。随着游戏的开展，大家渐渐都放下拘谨，现场气氛热烈多了。
破冰游戏后，活动正式开始。在良好的气氛烘托和零食诱惑的加持下，大家都踊跃发言。
品质部QC组的同事马秀兰说：“第一次来伯恩，虽然才来几天，很多地方不熟悉，但是这里给我像家一样的感觉，我相信我会很快就适应我的工作的。”
生产部返磨组的同事吴伟远也赞同道：“虽然我这个工作岗位很累，最开始那几天下班之后回到宿舍 洗漱 完倒头就睡，但是我们组长很照顾我们，有不懂的地方问他都会很耐心地告诉我，同事间工作气氛也比较好，下班之前因为我动作还不熟练，整理机台速度没那么快，老员工收拾好还会来帮我整理。”
电膜组的江东莲反馈：“希望食堂饭菜能更好吃点，自己是贵州人，本身很能吃辣，这边食堂很贴心，分了辣和不辣的区域，但是辣菜对我来说还是不辣，饮食上稍微有点不适应。”
其他同事也纷纷把自己在工作上，生活中遇到的困惑都倾诉出来，大家一起来分析原因和讨论怎么得到改善 。
时间在大家的精彩讨论中流逝，到了活动尾声，主持人班江妮请大家谈谈对本次活动的感受和建议。 QC组同事周南表示第一次参加这类活动，便感受到伯恩大家庭的友爱和温暖，在工作之余既可以得到放松，也可以借此机会真正地反映员工心声，希望日后可以多多举办此类活动 。
随后，周永起主管对本次活动做了总结，并对大家寄语：作为伯恩的一份子，建设公司是我们共同的目标，不仅要认真工作，更要幸福工作！
此次茶话会进行了一个小时，参会人员畅所欲言，精神状态饱满。 既增加新员工了对伯恩光学的了解，也增进了他们对公司的认同度和归属感。同时，也让领导感受到员工积极向上的工作心态 。最后，茶话会在轻松愉快、大家一片欢笑声中圆满结束。
图文：A8-F8厂 班江妮
审稿：品牌部 林梓荐
