太原市万柏林区小井峪街道玉泽园社区成立于2020年1月，包含三个小区，共有住户5117，约10000余人，商铺212间，私企约400余家。玉泽园社区为做优、做实、做细、做精社区网格化管理工作，推进“一核多元五张网、*党**建引领1+1+2+N、两户三长配六员、小区治理七覆盖”*党**建引领社区治理模式，打造互动、开放、共享的*党**群服务阵地体系，服务基层、服务群众、服务发展，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。
综合便民“一站式”服务
筑牢“阵地网”
玉泽园社区全面落实“1+1+2+N”设岗定责模式，打造“全科社区”，为居民提供“一条龙”服务，推动社区“一站式”服务建设，围绕*党**务服务和居务服务打造服务型*党**组织。社区将*党**建、工会、民政、社保、医保、妇联、警务等与居民生产、生活密切相关的服务项目集中到“一站式”服务大厅，指定专门窗口、全科落实受理，提供“代帮办”服务，切实让辖区群众办事“最多跑一次”，真正达到进一厅、串百线、联千家、解万难的目标，实现贴心为民“零距离”。
微网格精细“一条心”服务
筑牢“责任网”
玉泽园社区把居民自治体系融入网格化治理，在社区全面推行“*党**员两户三长”，形成社区居委会―网格长―小区长―楼栋长的自治组织体系，并鼓励“两户”与“三长”一肩挑，推动*党**建引领与居民自治工作深度融合。构建精细化网络组织体系，线上采用“网格化+互联网”工作法，开通社区微网格、“两户三长”工作群，居民通过扫码入群，足不出户随时享受网格“指尖上”的服务，拓宽社区居民诉求新渠道；线下采用“网格化+移动社区”工作法，取代以往的坐班式，网格长走到哪里，社区就搬到哪里，做到管理在“网”上提速，服务在“格”中提效。打造全覆盖、全天候、全方位的社区管理和服务，努力实现民情无遗漏、管理无缝隙、服务无盲点的工作目标，打通服务群众“最后一厘米”。
优势共享“一家亲”服务
筑牢“资源网”
玉泽园社区充分利用非公企业众多、驻地单位、商铺资源优势，通过与辖区单位的共驻共建，搭建互通交流平台，开展就业招聘、创业培训，促进信息互通，积极引导辖区企业支持社区就业工作，建立并健全劳动力资源、岗位资源共享“双赢”模式，实现优势互补，资源共享，为就业困难居民提供更多、更好的就业岗位。积极整合联合*党**委成员单位的技术、人才、市场等资源，收集实施需求、资源和项目“三张清单”，以*党**建活动为切入点，大力实施共建项目，形成资源共享、责任共担、优势互补、互利互赢的“一家亲”服务体系。
邻里驿站“一加一”服务
筑牢“关爱网”
玉泽园社区*党**群服务中心立足居民需求，以“凝聚群众、服务群众、让群众满意”为奋斗目标，建设了多功能于一体的新时代文明实践站，集合了理论宣讲、市民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等功能场所，并充分整合现有阵地资源，统筹各群团组织和相关职能部门资源，从群众实际需求出发，积极开展文明实践活动，丰富文明实践活动载体，培育了金色旗手（*党**员）志愿队、平安旗手（法治安全）志愿队、光明旗手（帮扶调解）志愿队、风采旗手（文化）志愿队、蜜蜂旗手（宣传）志愿队、护花旗手（青年/创城）志愿队、新秀旗手（电商、律所、教育培训、美业、建筑）志愿队，7个旗手联盟，构建“我帮你”志愿服务大平台。
楼宇*党**建“一体化”服务
筑牢“经济网”
玉泽园社区依据管辖区域“非公企业多、行业种类多、居民人口多”的特点，紧紧围绕楼宇*党**建工作“三个着力”的总体谋划，大抓楼宇*党**建工作，建成社区*党**委引领和非公企*党**组织参与的公元时代城楼宇*党**建联盟，搭成社企联动平台。社区*党**群服务中心以“小社区撬动大楼宇，微服务承载大民生”为工作理念，以*党**建引领辖区经济发展，优化营商环境，解决居民就业问题；让*党**委牵头助推民生服务，社区以服务群众为落脚点和出发点把关心群众的冷暖作为工作重点，努力创建管理有序、生活便利、诉求畅通、身心愉悦、和谐幸福的“一体化”服务新型文明社区。
小井峪街道玉泽园社区始终坚持*党**建引领，推动*党**的组织体系和治理触角向基层延伸，打通服务群众的最后“一米”，充分发挥居民自治组织、物业管理企业、志愿服务组织、*党**政职能部门、共建单位多元主体的协同共治作用；不断细化网格类型、缩小网格网眼、优化网格组织体系等系列举措；充分运用“1+5+N”协商议事、吹哨报道、共驻共建等机制，增强基层社会治理管理能力科学化、精细化、服务高效化，实现以格织网、一网覆盖、多方联动社区发展新模式。
来源：万柏林发布