亚洲各国面临少子化和老龄化的难题，除了中国台湾地区缺工严重，韩国和日本的缺工问题也相当严峻，韩国雇佣劳动部在11月27日表示，决定在明年引进16.5万名非专业移民工人，以解决缺工问题。作为石油生产国的哈萨克，有数千人前往韩国当移工，原因是「薪资待遇较好」。
据外媒报导，有数千名年轻人从哈萨克到韩国工作，只因薪资待遇都比国内好。甚至有哈萨克南部城市塔拉兹的大学教授前往韩国当移工，因为她觉得虽然原本的工作有社会地位和声望，但薪水只能跟生活成本「免强维持收支平衡」。这名52岁的前大学教授库尔巴纳利奇兹在三年前来到韩国，目前在韩国当建筑工人。
一名35岁的青年巴克特拜·科扎赫梅托夫说，他每个月可以寄回家2570美元（约等同于人民币18460元），远高于哈萨克平均月薪720美元（约等同于人民币5172元），在韩国找工作相对容易，然而巴克特拜也坦言他做得都是需要体力的辛苦工作。
「我一开始当过营造业的建筑工，也当过温室运输西瓜的工人。我最近的工作是搬运水泥袋到山顶，三个小时可以收到150美元（约等同于人民币1000元）。」巴克特拜说，他指出移工在韩国每天大约可以赚100美元至320美元。
韩国是最受哈萨克移民工人欢迎的目的地之一，尽管哈萨克的石油资源丰富，但贫穷现象仍然普遍存在。韩国首都首尔政府估计，至少有9,000名哈萨克公民在韩国非法工作，其他民间团体则估计非法移工数约为2万人。
2014年哈萨克和韩国签订协议，哈萨克公民可以免签证去韩国，并以游客身份在该国停留最多30天。许多人逾期居留并非法从事建筑、农业或服务业等行业的工作。许多非法移工表示，对于韩国的薪资感到相当满意，但他们承认，非法移民没有任何权利或法律保护，而且常常成为剥削的受害者。
疫情前的韩国在2021年拥有24.8万移工，她们多来自泰国、柬埔寨、越南、印度尼西亚和尼泊尔