海员的薪资肯定是要比岸上的高，水手机工一个月基本上都有10000+，二副二管有25000左右。但如果深入了解到背后情况，扪心自问，换做是你，会选择当海员吗？
上海航运交易所7月27日发布中国（上海）国际海员薪酬指数，国际海员薪酬环比上月继续增长40.60%
通过上面图片，7月份公布的国际海员薪资我们不难发现，目前船员工资依旧是比较可观的，这就是部分人选择船员的一个最直接的原因，下面我们来看看船员的薪资构成：
岗位职务工资+业绩工资+航行津贴+加班费+年休假工资+保障性薪酬
1.岗位职务工资，按照船员在船实际担任的岗位职务，在船动态核算工资。一般而言，岗位职务工资占船员总工资的35%-40%。
2.业绩工资，按照中远散运《关于下发<海员业绩工资考核发放办法（试行）>的通知》文件规定执行。
3.航行津贴 按照《关于调整中国远洋运输集团远洋海员航行津贴标准的通知》（中远人[1998]0310号）文件执行，按海员在船舶实际担任的岗位职务核定，按航次在船舶领取外汇现金。2004年1月1日，取消了内贸与外贸航线差别，全部按照外贸航线标准核发航行津贴。
4.加班费 海员法定节假日在船工作，按日岗位职务工资的300％核定加班工资。
5.年休假工资 海员连续在船工作满8.5个月及以上时间，或在本年度（自然年）内在船工作累计满8.5个月及以上时间，可享受规定的年休假，年休假期间享受100％岗位职务工资。
年休假天数的计算为：（1）累计工龄满1年的，年休假为2天；（2）累计工龄满5年的，年休假为5天；（3）累计工龄满10年的，年休假为10天；（4）累计工龄满15年及以上的，年休假为14天。
6.保障性薪酬，主要是指五险一金以及补充养老保险、交通意外伤害保险。
上面六个部分就是船员薪资的构成部分了，下面来说说船员住宿生活方面的问题。
海员的住宿，都是一个人一房间，类似于旅馆，不是很大。房间的设施该有的都有，床沙发桌子椅子，独立卫生间。提供免费生活用品，被子枕头、洗衣粉、纸巾等，但不齐全，像牙膏牙刷、洗发水要自带，船上没有这些，其它的也是该有都有。用水用电自然也是免费的。
吃喝也是免费的，一日三餐管够，刚开始一个星期有绿叶蔬菜，之后的就是土豆之类耐贮存的蔬菜，鱼肉的管足。饭点外饿了的话，不在值班时可以自己去厨房做饭。
工作时间上面，每天值班8小时，由于职位不同，有的是分段倒班。下班后闲暇时间，是自由的，随你自便。
远航船的话，航行期间能见识到各地的大海，体验日出日落，白天黑夜、春夏秋冬之间的差别，享受海上美景盛宴。靠港上岸时，游玩领略异国风土人情。
但是与陆地工作工作不同，船上的工作是比较枯燥的，每天面对的都是茫茫的大海和机器，与陆地生活脱节。一个船期可能长达8个月甚至一年以上，长时间与家人分离，情感上的缺失。目前全球疫情形式依旧严峻，船员感染疫情风险很高，精神和心理上面临双重压力，这可能也是导致目前船员大量流失的主要原因。
船员高薪的背后，付出的辛酸无奈也不是一般人能扛得住的。孟子《鱼我所欲也》中写到“鱼与熊掌不可兼得”，那么如果是你，你会怎么选？