人才联盟成立启动仪式
11月22日下午，深圳市龙岗区平湖街道在禾花美术馆召开专业化人才智库联盟成立大会。该人才智库联盟旨在搭建起一个资源共享平台，为创新社区治理模式和平湖街道经济社会高质量发展，提供人才保障和智力支持。
获颁聘书的社区专业人才
此次大会，共有87名来自不同领域的“社区能人”被聘为12个社区人才专家并入库。值得一提的是，其中华南城商圈人才济济，入库的社区人才专家涵盖医药卫生、文体教育、建筑建材等多个领域。
禾花社区在会上作经验分享，介绍了基于借助华南城商圈的人才优势为基层治理赋能，平湖街道办创新推出的“三融三联”治理新模式。
平湖街道华南城商圈，有全国首个*四代第**万达广场、4家全国十强跨境电商汇聚于此，各类企业200余家、商户约13000户。园区商事主体高度密集、商事活动十分活跃，也是人才集萃之地，相应的，企业矛盾纠纷多、治理难度大。平湖街道办在禾花社区率先成立社区人才智库、开展集体智慧治理的基础上，创新推出了华南城商圈“三融三联”治理新模式。
在阵地融合方面，社区联合商圈内专业化人才，组建“分管+专职+律师”调解队伍，成立华南城综治中心，功能涵盖应急联动、*访信**接待、矛盾调解、心理服务等，安排警力24小时驻守，法院、检察院、司法局等明确专人对接。成立龙岗区政务服务中心华南城分中心，受理资金扶持、人才激励等114项相关政务服务事项。打造暖蜂驿站、司机之家等14个*党**群服务阵地，实现风险隐患“联防”。
在力量融合方面，集中商圈各种人才，开设调解学院，培育并设立“明星调解工作室”，2022年受理并化解纠纷案件近500件；厘清工作责任，指定华南城集团高层作为处理纠纷的主要责任人；在禾花社区率先成立社区人才智库，组建协会组织，成立商户议事会，实现矛盾纠纷“联调”。
在资源融合方面，建立街道领导干部驻点直联工作室、人大代表社区联络站华南城联系点，定期开展走访收集、接待群众活动;依托社区大*党**委平台，以第一书记、社区书记牵头，面对面交流，就地化解矛盾纠纷，打造“一园区一平台，一街区一品牌，一商圈一特色”区域商圈。
通过治理模式创新，平湖入选深圳市“最佳营商环境示范十强街道”，其所辖华南城连获国家“十佳”电子商务示范基地称号、深圳唯一的国家级市场采购贸易试点单位等。
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