基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。近年来，昌邑区将基层*党**建引领融入到基层治理的各个环节，打造基层共建共治共享的“红色”服务集群，构建起上下联动、左右贯通的组织体系，不断提升居民的幸福感、获得感。
完善体系建设 服务群众“零距离”
前不久，一位86岁的大娘出来遛弯儿，迷失方向找不到回家的路，正好走到“红色驿站”。工作人员将老人安置在驿站休息，并与派出所联系，最终帮助老人联系到家人。这一幕发生在昌邑区延安街道鸿博嘉园社区的“红色驿站”。驿站集*党**建宣传、关爱一线、便民服务、文明引导于一体，为辖区群众提供“*党**建+服务”的新模式，已经成为群众生活的便民服务站、小区治理的问题收集站、疑难问题的政策咨询站、农村产品的扶贫代销站。
昌邑区坚持打造全面覆盖、开放融合、集约高效的四级*党**群服务中心体系。每个社区建有图书阅览室、文体活动室、警务室、调解室、多功能活动室和集*党**建群团、社会保障、城管卫生等社区事务于一体的“一站式”公共服务中心，让居民在家门口就能享受便民服务。目前，全区共建成街道、社区、网格*党**群服务中心（站）108个、“红色驿站”12个，依托便民市场打造*党**建“驿+”特色品牌，完善“1357工作体系”，不断夯实便民、利民、惠民举措。
*党**建引领社区 “几家人”成“一家亲”
在社区治理中，怎样让社区、物业与业主变成“一家亲”？昌邑区哈达湾街道绿地·筑石红社区率先开展的社区、物业、业主三方联动，社区与物业交叉任职的管理模式，是该区*党**建引领社区治理的成功典范。
绿地·筑石红社区全面推行“双向进入、交叉任职”，即社区书记任物业中心总监，物业经理任社区副主任，同时，积极吸纳居民群众意见建议，推选居民代表，通过治理结构上的制度性安排，切实做到“你中有我、我中有你”。社区1356名“三长四员”队伍活跃在常态化疫情防控、基层治理等方方面面，切实担负起宣传员、信息员、服务员、调解员、监督员、示范员等工作职责，走出了治理服务“三合一”、成效叠加倍增的新路子。
与此同时，昌邑区在逐步探索中还形成了“社区+居民、社区+企业、社区+居民+企业”的“社区+N”物业管理模式，实现了对无物业管理小区动态清零，逐步完善社区代管工作，全面规范物业服务标准，提升专业化物业管理水平。目前，该区已建立“红心物业”4家。
多方联动治理 “独角戏”变“大合唱”
打造有魅力的城，建设有温度的“家”，需要在可持续发展中去实现。
来源：江城日报