很多求职者分不清参公编制和事业编制，在公务员报考中不敢选择参公。今天小编就为大家说说:参公编制和事业编制的区别:
首先，明确事业编制的概念
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
比如:教育单位、文化单位，卫生单位，体育单位，社会福利单位。
第二，明确参公编制的概念。
参公，是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
《公务员法》第一百零六条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
比如:共青团、妇联、工会等群团组织虽然是行政编制，但是参公单位。某些地市人社局下属的医保中心、劳动监察等岗位都是参公编制。
第三，参公和事业编制的区别
一是进入渠道不同。参公编制人员，通常都是经过公务员考试进入的。而事业编制人员，则是通过事业单位招考进入的。
二是工资待遇不同。参公编制人员执行的是公务员工资标准，享受车补，适用职务与职级并行，不可以走职称工资；事业编制人员则执行事业单位工资，不享受车补，不适用职务与职级并行，根据不同岗位可以走职称，也可以走事业单位管理岗工资。
三是晋升空间不同。参公编制人员，原则上可以在*党**政机关相互交流提拔任用。而事业编制人员则受到身份限制，通常情况下无法交流到*党**政机关任职，当然到一定级别的事业干部也可以在行政机关互相交流任用。（各地情况不一）
你认为参公编制和事业编制哪个更占优势呢？
