因工作需要，安徽骏杰人力资源有限公司现面向社会公开招聘7名工作人员派遣至蚌埠医学院第一附属医院（以下称蚌医一附院）体检中心及病案科相关岗位。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
拥护*党**的路线、方针、政策，热爱医疗卫生事业，品行端正，遵纪守法;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求;身体健康。
二、招聘计划
体检中心护理综合岗5名、病案科工作人员2名。
三、招聘条件
（一）岗位要求：
1、体检中心护理综合岗
岗位数量：5个
（1）大专及以上学历，护理学专业；
（2）年龄在25周岁以下（1996年6月15日及以后出生），有三甲医院体检工作从业3年及以上经历者年龄放宽至35周岁（1986年6月15日及以后出生）；
（3）吃苦耐劳、具有良好的沟通能力、具有团队合作精神、形象气质较好，熟悉计算机基本操作。
2、病案科工作人员
岗位数量：2名
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）年龄在45周岁以下（1976年6月15日及以后出生）；
（3）女性优先，熟悉计算机基本操作。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、经政府相关部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*党**纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、薪资待遇
聘用人员实行劳务派遣制，与派遣公司签订劳动合同。每月应发工资2500元，绩效工资根据医院考核结果兑现，劳务派遣人员在医院工作每满1年，月固定工资上涨100元，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。