第一招：聚沙成塔
写材料，是一个日积月累的过程。为什么有的人能倚马千言、信手拈来？一个很重要的因素就是，积累，而且是长期的积累。当量的积累达到一定程度，就会实现质的飞跃，这就是聚沙成塔的道理。
关于积累这个事，我跟大家显摆几句，在市委办工作了八年，我用过的笔记本就有上百个。这些笔记本除了记录一些会议内容外，大多用于平时写作素材的积累。其中，有八本提纲笔记本，里面摘录了各式各样的标题、提纲，比如，辩证关系的、诗句的、成语的、比喻的，经验材料的、汇报材料的、调研报告的，带“一”字、“不”字、“人”字、“有”字、“心”字的，等等。
比如，我收录了1000多条辩证关系的提纲，在这里，跟大家分享几条：
坚持“输血”与“造血”相结合
坚持“扶贫”与“扶志”相结合
坚持“引资”与“引智”相结合
传承与创新并重，让文脉活起来
保护与利用并举，让建筑活起来
政府与市场共建，让资本活起来
要“内外”兼修，恪守绝对忠诚的政治品格
要“大小”结合，培养高度自觉的大局意识
要“虚实”互补，保持极端负责的工作作风
要“苦乐”均沾，倡导无怨无悔的奉献精神
要“严宽”相济，坚持廉洁自律的道德情操
比如，经验材料的提纲就更多，不下3000条，这里跟大家分享几条：
打造“引擎”，通过深化体制改革来推动
当好“向导”，通过完善政策体系来引导
注重“造血”，通过增加科技投入来促进
培育“土壤”，通过优化创新环境来保障
强大思想*器武**是根本
精准考核识别是基础
领导高度重视是前提
狠抓制度落实是关键
注重后续管理是保障
激励干事创业是目的
以“小网格”托起“大服务”
以“小信息”汇成“大数据”
以“小气候”优化“大环境”
在各种电子产品、网络和云手段高度发达的今天，我还是习惯随身携带笔记本、笔、剪刀、胶棒，看到好的提纲，就会随手抄录下来；看到某个题目、提纲不够贴切，会按照自己的思路给改一改；看到好的文章，欣赏品鉴完后，喜欢剪下来并贴在专门的剪贴本上。这些年下来，光是剪贴本就有三十多本之多。
除此之外，我还摘录了很多金句、俗语、语录，等等。估计有笔友要问，这些内容来自于哪里呢？除了*党**报*党**刊之外，微信是一个重要的来源，其中，我最喜欢的还是“老笔头”公众号的内容。我是老笔头的忠实粉丝，几乎每期不落、每篇不落的看了，包括每一季的学习打卡活动都积极报名参加，并且把自己认为好的内容都一一抄录下来。
第二招：照猫画虎
这个道理很简单，就是临摹、仿写。其实，写材料并没有想象中的那么难，但对于初学写材料的人来说，可能还真不是一件容易的事情。初学者最快的成长捷径就是模仿着写，照着写、照着改，先完成、再修改、再完美。这种照猫画虎的办法，是生手成为熟手的必经之路。
我给大家举个自己“照猫画虎”的例子。老笔头推送过一篇40组提纲的文章，其中有两组提纲是：
以 忧 换优，让城市格局更远大
以减致简，让城市风貌更美丽
以净求静，让城市底蕴更厚重
以诚兴城，让城市生活更美好
要有“不待扬鞭自奋蹄”的自觉
要有“大雁高飞头雁领”的担当
要有“一枝一叶总关情”的情怀
要有“作风建设在路上”的执着
我把这些提纲抄录在笔记本里，闲了时就反复琢磨，正好赶上领导要我起草一个年轻干部座谈会讲话，当我翻到这两组提纲时，瞬间就来了灵感，于是将这两组提纲的精神美和形式美合二为一，拟了一组提纲，并迅速组织了文字，不仅顺利“一稿过”，而且还受到了领导的表扬。
我拟的提纲是这样的：
要有“以忧换优”的意识
要有“以减致简”的方法
要有“以静求净”的追求
要有“以诚兴城”的担当
有次，组织部起草了一个关于落实“人才新政”、建设国家级人力资源产业服务园区的调研报告，要我帮忙改改。整个报告其实内容很充实，美中不足的是标题站位不够、欠点意思。于是，我又拿出提纲本翻了翻，当再次看到这组标题时，又来了灵感，顺手改了一套新的一级标题提纲：
一、以规划提升规模，着力优化“一园三区”总体布局
二、以诚意建设城市，全力确保“国字招牌”创建成功
三、以常态换取长效，大力推进人力资源服务产业发展
我对自己这两次提纲的修改是比较满意的。以我的经验，初学写材料最好的办法就是多看范文，然后再照着写，当然，这只是照猫画虎的初级阶段。从优秀的范文中汲取灵感和素材，为我所有，化为己有，写出能体现自己思想的材料来，就到了照猫画虎的中级段位，这也是“熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟”的道理。至于高级段位，就到了下面说的第三招了。
第三招：点石成金
现实中，经常看到有些老笔杆改起材料来，只是随随便便改改标题、修饰下语言、调整下次序，材料的层次、意境和感觉就完全不一样了。我们都很羡慕这样的大笔杆，说他们有神来之笔。其实，哪有什么神来之笔？都是经年累月练出来的本领。
在这里，我给大家分享几条经验：
第一，要言之有物。初学者最大的问题是言之无物，除了照抄照搬一些大而无当、虚头巴脑的话之外，感觉其他就没有东西可写了。这样写出的材料即使文字通顺、文笔优美，也只是个空皮囊，虽然好看却不中用。写材料，必须加入实打实的内容，使人感到真实可信。那么，如何写实呢？最常见的办法是：①加入工作，就是采取了哪些举措、办法；②加入数据，就是取得了哪些成绩、成效。举个例子（红色加粗为扩充内容）：
大力推进干部身心健康培训。把身心健康教育作为干部培训的重要内容，在*党**校等培训机构主体班次中增设干部身心健康课程（加入工作），教育引导干部树立健康意识，掌握健康知识，提高自我保健能力。今年以来，市直各单位举办“珍爱生命、关爱健康”宣教活动65场次，5800多人次参加，开展干部健康大讲堂、心理调适等专题巡回讲座121场次、诊疗8500多人次（加入工作+数据）。
第二，要言之有序。初学者还有一个问题，就是逻辑不清、语言不通，爷爷孙子乱了辈分，前后相互矛盾。我一直有个观点，写材料就像“剥笋子”，必须一层一层地剥，由表及里，由浅入深。
举个例子，要写一篇培养使用优秀年轻干部工作的经验材料，如何下笔呢？我思考，首先要加强对年轻干部的学习教育培训，然后再让他们多参与实践，在实践中历练成长，再对表现优秀的予以提拔重用，但是不是这样就够了呢？总感觉好像还缺点什么。后面琢磨来琢磨去，觉得还得加强监督管理，这样才是一个完整的链条。然后再查找素材，整理这四个方面的做法，发现还真是这么回事，我们还真就是这么干的，于是，我的标题和提纲就出来了：
构建全链式培养机制 让优秀年轻干部脱颖而出
一、“精准培训”拓展教育链，让年轻干部学习有方向
二、“四选四派”强化实践链，让年轻干部干事有舞台
三、“三个一批”创新选拔链，让年轻干部成长有机会
四、“立体管理”严格监管链，让年轻干部时刻有危机
来源：老笔头