桂林电子科技大学2022就业质量报告终于出来了，今年桂电的就业质量报告比往年晚了好几个月。众所周知，今年就业形势十分严峻，许多大企业都减少招聘岗位，逼得985，211高校集体向下兼容，挤压普通一本毕业生的就业空间。使得今年许多普通一本就业率和就业质量下降。接下来让我们看看桂电被挤压后就业变化。
首先就是就业率下降了6%，去广东的人也更少了，往年桂电去广东就业人数都是一直在上升，今年扭升为降。可见名校毕业生向下兼容对桂电就业影响还是很大的。
在看看桂电毕业生去向，今年桂电升学率大幅提高，从去年的7%到今年的13%，上涨接近一倍。从图中还能看出，外省人的升学率明显高于广西人，外省人有四分之一的人考上了研究生，而广西人只有8%考上研究生，看来外省生源还是明显比广西生源强。在待就业人数上广西人也比外省人要高。
2017年桂电应届生工资分布
2019年桂电应届生工资分布
可以看到从2017年到2019年桂电应届生上4500的人数比例从54%下降到48%。这发生在疫情之前，并不存在疫情的原因。从2020年开始桂电便不再在就业质量报告上提工资分布了。
还有一点耐人寻味的是，2021年前桂电都会公布国企率，今年就业质量报告不知为何不提这一点。