（第一年请关注我，看我的文章）续
换了项目组
第一年在迷茫中度过了，渐渐地熟悉了很多，但是出现了一个转折点。这个转折点就是我不在刚入职时候的组了，不知道什么原因，可能是因为我能力不行，把我T了出去。我当时乃至现在也是这么想的。
在pay-roll组干的基本上是体力活，没有什么技术活，很多东西都得自己悟，但是我始终看着黑漆漆的界面感觉怪怪的。让我唯一不舍的是我佳哥，也就是我当时的项目经理，然而我不知道我为什么不能在那个组呆下去。
新的开始
没到一年我来到了另一个组，是干lotus Notes技术的，跟VB有些像。组里加我一共四个人，三个姐姐。可能是遇到贵人了，三个姐姐对我都非常好，很快我融入了进去，我们这个项目组分大连和成都两个地方，统一归一个在成都的项目经理管。主要负责日本IBM员工开支的一个项目。也就是对内业务。平时做维护，有开发做开发。慢慢地我已经会解决大部分问题了。
转正
由于当初签合同的原因，我们这一批是幸运的，IBM执行了转正。我也顺利地成为大连IBM正式员工。转正那天我无比高兴，收到了IBM的邮件。到现在我还保存着。我的工资也由2500涨到了4500。同时也有了自己的员工牌和员工号。我再也不像之前那样属于外派员工了，当时也很感谢我的外派公司，如果不是她，我也不能进入IBM。
入职通知
渐入佳境
一年过去了，我可以独立完成维护和小型开发任务，而且我的日语也有了很大的提高。很多时候我们经理都让我独自与日本人汇报工作内容，让我锻炼表达能力。当时我真的觉得我是一名真正的IBMer。而事实证明，有贵人帮助，是一件多么幸运的事情。比起那冷漠甚至瞧不起的眼神，实在是好太多了！
ps：职场就是这样，有些公司的员工很不愿带新员工，有些甚至排斥，怕教会徒弟饿死师傅。
转正时的我
感谢我遇到的日本同事
这里还值得一提的是我的一个日本同事，他是日本IBM的员工，五十多岁了，一个很和蔼的老头，虽然我没看到过，但是从工作中能体会到。他的名字叫中吴 敦。还有一个日本那边的组长，一个很好看的女生，叫小泽凌子。每次我们开电话会议气氛都非常好，一起解决问题，一起开始项目，一起沟通。
让我最感动的一件事：那时候我在组里日语还算是一般，我可以表达我的意思，但是很多工作上的我都不能够完全理解。有一次中吴 敦先生跟我说，我们每天可以挑半小时沟通日语（用电话）。可想而知，这是一件多么好的事情，一个日本人，每天，为了提高我的日语，聊天半小时！包括我们组的姐姐都说，真是想不到，我会有这样的贵人。现在想想，我还是非常感激中吴 敦先生！
职场，就是个大染缸，历练的久了你也就成了小白眼中的老人。有些缘分能让你痛苦万分，有些缘分能让你感受到人间的温暖。时也，运也，命也！
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