当996的说法被提出后，虽然被真正的以身试法的人嗤之以鼻时，但是架不住互联网大佬的“鸡汤”攻势，越来越多的人开始相信，老板们的成功源于他们的兢兢业业的工作，为了成功甚至不惜牺牲自己的个人生活时间。
在这一刻，很多人虽然依然有很多人在网络上口诛笔伐，但是在内心却已经开始相信自己目前生活的窘迫都是因为自己每日工作不努力，不负责导致。
直到有一天心直口快的老王的儿子无意中暴露了自己的老父亲，曾经媒体采访万达老总每天的工作生活，从早上四点起床便投入了万达紧张的工作生活；面对这样媒体报道，让很多人相信他们的成功都是有道理的，所有的美好生活都是用辛勤的劳动所换来。
但是在随后的综艺节目中，王思聪直接向大家揭穿，说自己的父亲也就那一天四点起床的而已。
看到这里，大家有没有觉得自己手里端着的鸡汤突然不香了呢，但是996工作制并不是终点，而是一个新的开始。
近日，西贝创始人兼董事长表示，西贝奉行的是715工作制，经常每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，就这么没日没夜干了32年，才有了西贝如今的成就。
我们这里不质疑努力工作态度，值得肯定的是努力的工作在正常情况下，肯定是会换来不错的未来，只不过是未来收益的大小差距而已。
但是社会的本质便是，并不是每一个人都有成为马云、马化腾的潜力，人和人各不相同，作为普通员工，他们期望的是通过工作换取报酬来保持自己的生活品质，因此他们在工作之余，依然希望拥有自己个人家庭生活，但是这又与各大老板的初衷背道而驰。
在老板眼里，他们付了工资，员工就有责任根据他们的要求努力工作，甚至是所谓的996，再到如今715的“奴隶”生活，这里说“奴隶”可能有点过分，但是在14世界的奴隶每天的工作也不过如此吧，如今早已进入了21世界的新生活，而我们还需要微薄的薪水去付出如此大的时间成本（这里大家可以去参考招聘网站西贝员工工资）。
另一方面，也并不是员工不去努力，而是如今的社会与BAT这些互联网企业创业之初早已不同，马云当初创业之艰难我们可以理解，但是如今时代的创业难度已经上升到了地狱难度，当初可以凭借着中国早期社会的相关政策，全国都在大力扶持企业家，努力孵化企业，在这个时期为每一个人的成功开了一道后门。
或许部分人表示为何当初其他人没有把握住机会呢，我们回头来看看，马云辞职开始下海创业也就是90年代初，那时候国内收入水平如何过来人都清楚，但是在那如此艰难的年代，马云依然能拿出“50万”的创业资本，这便是一个极高的门槛，将很多人拒之门外。
再加上国内的社会阶层已经趋向了固化，国内各行业的龙头中游企业形式早已形成，作为创业团队进入市场，你面对不仅是需要如何营销，同时还要面对同类行业的降维打击，行业的竞争已经进入了极端恶劣的环境，或许在这个时代依然有人能成功，但是那早已经是万中无一了。
如今大家应该清楚，成功固然需要努力，同时需要的还有很多硬实力，任何一项没有达到，那么这个时代注定是不属于你。
在如今的时代早已是弱肉强食，达尔文的丛林法则被利用的淋漓尽致，物竞天择，适者生存，在这个996甚至715的时代，也许并没有弱者，但是我们也仅仅只能生存！