颜值更高的人将获得更高的薪资报酬，这是有科学依据的！
01
颜值经济时代来临
近日，由香港中文大学和上海财经大学多位学者联合署名的论文《Analysts' Beauty and Performance》（分析师的美貌和业绩）问世。其研究结果触目惊心。
论文主要研究了金融人的外表吸引力是否与他们的工作表现有关。
他们发现，有吸引力的分析师比没有吸引力的分析师做出更准确的盈利预测。此外，更有吸引力的分析师给出的股票建议短期内信息量更大，长期利润更高。
进一步的分析显示，有吸引力的分析师获得更好的工作表现，至少部分是通过他们从公司管理层获得信息的特权。
对于美貌效应的来源，他们发现，更具吸引力的分析师获得了更多的媒体曝光，与机构投资者有更好的联系，并从雇主那里得到了更多的内部支持。
长相不如人意的金融从业者，被这么多学者深深戳中，已经不是第一次了。
2018年11月，由上海财大副教授何贤杰、 西南财大会计系教授赵海龙、 南洋理工大会计学终身教授张怀等人撰写的论文《Facial Structure and Achievement Drive: Financial Analysts》（中国财务分析师面相与盈利预测准确性）被《会计研究》杂志收录。
研究结果表明，高fWHR（面部宽高比）的分析师更有可能进行企业实地调研，并且他们在多个方面表现更为出色。
具体而言，高fWHR的分析师发布的盈利预测准确度更高，他们被选为明星分析师的可能性较平均水平高出43％，他们提供的股票建议更有利可图，他们将投资银行交易带到券商的可能性是平均水平的两倍，他们比一般分析师高出13.2％的可能发布大胆的预测报告，他们的预测错误趋于一致，他们的预测更为及时。没有证据表明他们更加乐观（或者过于自信），也没有证据表明他们的优越表现是由于他们对管理层的讨好。
而且该报告内容同样适用于四大会计师事务所，实证证明，颜值更高的，同事印象更好，工资更高。
那么各个金融机构和会计师事务所的颜值究竟如何呢？让我们一起来看下。
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金融大佬们
行业平均脸：最受热捧的脸
高盛：比你美还比你有脑子
摩根大通：听说很多人叫我爸爸
中金：先定一个小目标
中信：自信来源于实力
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四大会计师事务所
行业平均脸：风彩与黑眼圈并存
普华永道：行业老大的蜜汁微笑
安永：软妹多就是好
毕马威：看到我的齐刘海了吗？
德勤：金丝镜框后，是美图也盖不住的细纹
04
内资八大事务所
行业平均脸：“相声演员”潜伏最多的地方？
立信：我们的目标是成为五大！
瑞华：认真服务是一贯宗旨
天健：会计界的吴彦祖只此一家
大信：我们这才是大数据脸
信永中和：你有梦想吗？
天职：好好做底稿，别整没用的玩意儿
大华：我们才是“颜王”所
致同：食堂吃的好，真不开玩笑
看了以上各公司的脸型和颜值，高顿君突然有点慌了，难道说以后进四大八大还需要看脸？秋招已经接近尾声，想加入四大的小伙伴还需要具备什么条件呢？
05
除去颜值，四大更看重的硬条件
校招中，四大事务所更偏爱怎样的候选人？
据了解，四大的校招流程一般为：网申—宣讲会—笔试—面试—Offer。最后拿到Offer的，往往都是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人。
因此，如果想要求职四大的话，不妨先鉴定一下自己是否具备这些条件——
1、证书
作为会计师事务所，四大对于注册会计师证书自然也有一定的要求和偏爱。虽然在校大学生不能报考注会，但是研究生在读的时候还是可以报考的，倘若能在毕业前通过全科或者较多科目，必然能够增加一定的竞争力。
当然，除了注册会计师证书之外，应届毕业生如果通过了ACCA、USCPA等国际会计证书的全科或者部分科目的话，同样也是一个较大的加分项，至少更有机会在简历关脱颖而出。
2、实习经历
有传言称，比起社会人士，四大更偏爱应届毕业生，因为他们是一张白纸，更具有多样的塑造性。但所谓“白纸”，并不意味着全无工作经历便能收获面试官的青睐，恰恰相反，当简历上出现相关工作经验时，往往会更容易抓住HR的眼睛。要知道，在事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手，站在事务所的角度，这也能省去不少培训成本。
因此，有计划进四大的毕业生，建议在校期间就可以寻找相关实习，能去对应的事务所自然是最好不过，如果实习期间表现优秀，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的，对于就业益处多多。
3、沟通能力以及团队合作能力
众所周知，审计并不是一项单干的业务，通常都是一个小组共同协作完成一个项目，小组中包括若干人员。过程中，免不了要和领导、同事以及客户进行多方沟通，包括职能分配、获取资料、报告审核等方面，因此十分考验沟通交流能力和团队协作能力。
此外，值得一提的是，在四大能够接触到更多的行业和公司。尤其是很多大型公司都是四大的客户，可以让新人打开眼界，快速熟悉不同模式下的财务状况，成长更快！
@高顿君：总体而言，财务是一个需要不停学习的行业，坚持学习多考取一些高含金证书，打造自己的核心竞争力，只要自身能力过硬，在哪里都会发光。
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