山东这次拔尖选调，是优中选优，但是并非不用笔试哦。不过山东创新选调又走在前列啦。
此次拔尖选调主要流程了解一下～
20所省属普通高校进入选拔范围，各校根据配额进行报名，学校进行报名资格条件筛查，确定最终报名人员名单后统一参加组织部面试，面试根据考生各方面综合素质进行打分，合格线为60分。面试结束进入考察，主要进行思想品德及日常行为考察，面谈和考察各占60%和40%，最终按百分制计算考生综合成绩排名。按照选调职位等额确定资格考试范围人选，12月下旬（预计12月20日）参加统一选调生笔试，达到合格分数线60分即可进入体检程序。(也就是说前期只要综合成绩过关，基本上统一选调时笔试及格过线，就稳了，省去了后续面试，择优录取的压力啦～)
名单了解一下～看有没有你所在的学校？
此次招录，你要了解的几件事~
一、优中选优，注重在校成绩排名和荣誉。
而定向选调只需满足以下三个条件之一即可：
- *共中***党**员(含预备*党**员，入*党**时间截至2019年11月4日)；
- 在大学就读期间，担任过班长、副班长，*党**(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部，时间须连续半年以上；
- 在定向选调高校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。
对比定向选调，拔尖选调这三个条件需要全部满足，*党**员+连续半年以上学生干部+校级以上综合性荣誉+成绩至少两年排名前30%。这是对专业知识能力和实际在校表现的双重考量啊。
二、选拔后考试竞争力小，上岸机会大
其实这样经过选拔后，可以看出这次考试的竞争力应该不大，面谈入围笔试的比例预计在1:2左右，也就是说2个人就能有1个进入笔试环节，笔试达到合格分数线就能进入体检程序。
3.分配的岗位，也比普通选调大部分的岗位要好。
简单的理解就是普通选调生的县直岗位用定向的方式招考，只招最优秀的人。这个是山东省份创新，因为是学院推荐制，所以就是在所有学生中选择条件相对优秀的来提交，不过如果符合条件人多的情况下，又会开启一轮面试，具体细则和面试选拔标准，比较迷～毕竟是第一年，所以小伙伴儿要关注下本校招录的具体动态，符合条件的抓住机会，不符合条件的咱再报普通选调。
有的小伙伴儿在纠结考研和拔尖选调如何去选，时允许的情况下，可以同时准备哦～
4.关于统一选调生笔试内容：
根据往年情况，山东选调采取行测+申论合卷的方式，考试时长为3小时，题目不是太难，时间也挺宽裕(但是山东出题存在变数，小伙伴儿作为参考～)
行测部分：山东相比于其他省份会出现综合知识考察，像是时政、法律知识等等，在考前多刷刷题，主要在于长期积累。另外没有资料分析部分，会有数量关系题目，计算量又会减少很多。不过如果一无所知，无从下手，那就报个班踏踏实实学。
申论部分：2020年考试申论 占的 分值比重较大，但难度不大。普通选调和定向选调的议论文题目不一致，所以小伙伴儿一定要注意，定向选调的申论小题是总结归纳类，小伙伴儿做申论题首先要审好题-材料为本-注意逻辑流畅-内容简练。趁现在还有时间，平时可以准备一些申论素材，像是人民日报时评、半月谈、学习强国每天都可以看一看。
行测和申论答题上按照国考和山东省考的内容来准备就可以啦～考完国考再参加山东选调笔试，时间是错开的，刚刚好～
此次山东选调创新是好事，没准儿也是趋势，建议打算在山东安家发展的符合条件的伙伴儿啊，抓住机会，披荆斩棘，一次上岸～
