出国劳务这个行业最早是20世纪90年*开代**始兴起，当时日本是最热门的国家之一，那个年代一年就能赚个20万。
在那个年代年薪20万，可以说是非常可观，但是随着经济的不断发展，各个国家的劳务市场开始开放。
出国的选择多元化，日本劳务市场明显没有之前火热，更重要的一点是，工资没有以前高了。
日本的工作种类其实还是很多的。主要有以下几种：
工厂类的工作主要就是电子厂，饭盒包装，肉制品加工厂、农业种植、水产加工、餐馆、搬运工、杂工、另外还有架子工，电焊工，机械加工等在各个地区都有。
比如农业种植：主要是种植紫苏叶、草莓、土豆、萝卜、西红柿、花卉等，
日本的工作都是8h制，双休，加班1.25倍工资，节假日工资1.5倍。出国就是为了赚钱，很少有人去享受休息，所以都在不停地努力加班。
综合下来的话，三年回国，除了返厚生年金，拿到手的最低都在30万左右。
对于农业种植，电焊，架子工等工作，如果说正常加班工作的话，是远不止这个数的。
为什么日本劳务项目经久不衰呢？因为对比于其他国家而言，从各个方面来讲，日本是最有保障的，结合以下几点：
第一：饮食
在日本与人合租是可以自己做饭的，厨房和卫浴都是共用的。
食材自己准备，房费水电等费用大家均摊。如果是员工宿舍，就都是直接从工资里面扣除了。
第二：出行
会社的住宿地点一般不会离上班地点太远，走路上下班就可以，有的会社还会给员工配备自行车，在日本骑自行车的人很多，街道上也比较宽阔，十分方便。
第三：住宿
在住宿方面，和国内的环境是差不多的，基本都是几人合租，家里的所有电器大家共用，日本人爱干净，房子保养的都很好。（如果打算长期工作，二三十万就能买一套小公寓）
第四：沟通
与日本人沟通其实不用很紧张，他们的态度都很平和，对外国人也很尊重。他们不会像小道消息说的那样对中国人不友好，出去玩如果迷路了，警察也会热心帮忙。
第五：医疗
在日本居住的居民（包括外国人在内）都享有加入国民健康保险的权利。（一般由雇主购买）
加入了国民健康保险的居民在去医院看病时，自己只需负担30%的医药费，其余的70%都由政府支付。
普通居民每月需缴纳的国民健康保险金大约为3400日元（约合180人民币），这对于普通日本人来说并不算高。
第六：网络
有的会社都会直接把宽带办理好，甚至网费都给交好免费供员工使用的。当然也有会社不允许上网的，这个没办法。还有一种就是会社什么也不管，自己解决。
第七：消费
一般同住的人会平摊水电气费，水电气、房租，再加上每月扣的3-4万日元的保险厚生年金，吃饭的话省吃俭用1-2万日元一个月就够了，日本的公司几乎没有包吃住的。
第八：物价
不同地区的物价都会有差异，买食材的话一般可以去超市、便利店和私人蔬菜店，会过日子的话一定要挑傍晚打折的时候去。
日本人们对食品的保质期要求非常严格，尤其是快速消费品，必须在赏味期限之前通过打折的方式处理掉！
这样就会几乎每天都会有打折商品，一般营业到晚上10点的超市，在下午6点左右就会开始一天的打折。
这就是日本目前的情况，如果你年龄在40岁以下，在国内收入并不可观，想考虑出国务工的话，我建议可以考虑日本。
虽然说日本最让人烦的就是要进行3个月的语言培训、但是日本各方面的社会保障提供的很到位，3年之后还会有返还的厚生年金。
而且还可以续签、往返探亲、家属随签、未成年子女免费就读、达到要求还能获得国籍/永住！！！
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